386 | Είναι η GenZ SOFT ή καλά κάνει και τους τα ΧΩΝΕΙ; | Θα Σας Ειδοποιήσουμε 🔔

Αυτόματη μεταγραφή — ενδέχεται να περιέχει λάθη.

00:00 Ο CEO μου έστειλε μήνυμα στο WhatsApp και μου την είπε γιατί έφυγα 10 λεπτά πιο νωρίς. Είναι νέος υπαλληλός, τζεν-ζεν υποτίθεται σε ηλικία, δεν γράφει ακριβώς την ηλικία. Αυτό που ξέρω είναι ότι υπάρχουν πάρα πολλοί τζεν-ζεντερς οι οποίοι ήθελαν να δουλέψουν και ότι δεν είναι μια χαμένη γενιά όπως λένε πάρα πολύ. Το θέμα είναι σε ποιον πέφτουν και όλας.

00:17 Γιατί του λες ας πούμε άμα καλά χαζός είσαι και στο κάτω-κάτω αν πιστεύεις 1% ότι είναι χαζός, γιατί τον κρατάς ακόμα στην εταιρεία σου. Είχα κάνει ένα post και με γράψανε πάρα πολύ γιατί είπα Παρασκευή μετά από αργία είναι παγκόσμιο ημέρο Νοορτικής. Τώρα, να σου πω κάτι. Πιστεύω ότι πολλοί από αυτοί που μας βλέπουν θα συνδεθούν με το σημερινό επεισόδιο.

00:35 Γιατί από αυτά που βλέπω που με σταματάνε στον δρόμο, γιατί δεν με σταματάνε μόνο επιχειρηματίες, με σταματάνε και άνθρωποι που είναι στελέχοι, εργαζόμενοι, η πρώτη τους δουλειά κτλ. Όντως γίνεται ψιλοχαμός εκεί έξω. Γιατί και αυτοί που είναι επιχειρηματίες κάποια πράγματα χειρίζονται πάρα πολύ άσχημα και δεν ξέρουν πώς το χειρίζονται.

00:52 Και μπορεί να γίνονται φοβερές παρεξηγήσεις. Και δεν ξέρω αν είδες ένα viral post τώρα στο Reddit που βγήκε που είναι μια κοπέλα που λέει ξέρω εγώ το βγάλει viral και μετά το σβήσα. Δεν ξέρω γιατί το σβήσα, αλλά είχαν ψιλοπρολάβει να μοιραστούν τα screenshots κτλ. ότι έφυγε 10 λεπτά νωρίτερα από τη δουλειά της και της έστειλε μήνυμα ο εργοδότης της και την έβριζε μέσα από το WhatsApp.

01:15 Το οποίο είναι και νομίζω παράνομο στην Ελλάδα τουλάχιστον. Αυτό έγινε στην Αμερική. Ακόμα και το Fortune το κάλυψε αυτό. Ο CEO μου έστειλε μήνυμα στο WhatsApp και μου την είπε γιατί έφυγα 10 λεπτά πιο νωρίς. Είναι νέος υπάλληλος, Gen Z υποτίθεται, στην ηλικία. Δεν γράφει ακριβώς την ηλικία. Και ήταν η πρώτη της δουλειάς.

01:33 Σας έκανε επίπληξη, λέει σοβαρή. Και η υπάλληλος ανέβασε όλη την ιστορία στο Reddit. Το πως δεν γράφει και λέει, αλλά τα σκηνόν σας είχαν ήδη γίνει viral. Και βγήκε και μετά αυτή και συμπλήρωσε ότι είχε managers που χανόντουσαν μία ώρα, ξέρω εγώ, πήγαν για φαγητό. Και δεν είχε πεινάει ο ροτής, ξέρω εγώ. Κάνανε κάτι coffee break, τύπου τσιγάρο κτλ, τριάντα λεπτά.

01:56 Και ήταν σε μια φάση που είχε εκβάλει εταιρικά έξοδα από τη τσέπη της και περίμενε ότι αυτά μέσα θα επιστρέψουν. Και ξέρεις υπάρχει μια τεράστια κουβέντα στο ίντερνετ σχετικά με το αν η Gen Z παιδί μου είναι όντως μια γενιά που θέλει να δουλέψει ή ξέρεις έχει και βάση το ότι κάνει παράπονα και δεν τους δίνει σημασία κτλ.

02:19 Τι λες εσύ? Δεν ξέρω να σου πω. Ας κλείσετε το επεισόδιο. Αυτό που ξέρω είναι ότι υπάρχουν πάρα πολλοί τζεντζέντερς οι οποίοι θέλουν να δουλέψουν και ότι δεν είναι μια χαμένη γενιά όπως λένε πάρα πολλοί. Το θέμα είναι σε ποιον πέφτουν και όλας. Δηλαδή ο άνθρωπος ο οποίος θέλει να δουλέψει ο άνθρωπος ο οποίος θέλει να παράξει ο άνθρωπος ο οποίος θέλει να δυσκολευτεί ο άνθρωπος ο οποίος θέλει να αναπτύξει τις δεξιότητές του ο άνθρωπος ο οποίος θέλει να κάνει network ο άνθρωπος ο οποίος καταλαβαίνει ότι για να πάρει το μισθό του στο τέλος του μήνα θα χρειαστεί να κάνει και πράγματα τα οποία μπορεί να είναι εκτός των αρμοδιοτήτων που έχει συμφωνήσει και ότι αυτό είναι και μια ευκαιρία να μάθει κάτι παραπάνω και όχι απλά ότι με βάζουν να κάνω άλλα πράγματα. Αυτός ο άνθρωπος πρέπει να βρει όμως και ένα έφορο έδαφος και δεν μπορούμε πάντα να του λέμε δημιούργησε εσύ το έφορο έδαφος γιατί αν πάει σε ένα σύστημα το οποίο διέπεται από ανισότητες από αναξιοκρατία

03:16 από ανθρώπους που δεν είναι ελεγγύοι από ανθρώπους οι οποίοι δεν θέλουν να μάθουν στο νέο κάτι και του πετάνε ένα κόκαλο και του λένε κολύμπα φά το μόνο σου καταλαβαίνεις ότι και αυτός ο άνθρωπος χωρίς να έχει ξαναβρεθεί στο χώρο εργασίας αρχίζει και γίνεται demotivated αρχίζει και χάνει την όρεξή του είσαι εργοδότης τώρα σε αυτή την εργαζόμενη και βλέπεις ότι φεύγει χωρίς να πεις σε κανένα τίποτα 10 λεπτά νωρίτερα από το ωράριο της δεν θα λύγεις κάτι όχι την επόμενη μέρα θα της ρωτούσα τι έχει συμβεί τι έτσι στήλω στο μπατσάπρες την Βρύζω δεν θα έλεγα θα ρωτούσα θα ρωτούσα όχι μια χαρά βρίζω σαν χαρακτήρα βρίζω οποιονδήποτε καταπατά δικά μου δικαιώματα και δεν έχω κανένα πρόβλημα σε αυτό θα περίμενα να έρθει η επόμενη μέρα και να τη ρωτήσει ότι ακριβώς συνέβη, αν κάτι δεν έχει καταλάβει αν είχε κάτι έκτακτο και αν είχε κάτι έκτακτο ότι μπορεί απλά να μας το λέει εάν θεωρεί ότι είχε τελειώσει τη δουλειά της και μπορεί να φύγει ότι η ώρα θέλει, ότι αυτό δεν μπορεί να συμβεί

04:16 αλλά εάν όντως έχει τελειώσει τη δουλειά της μπορεί να το ανακοινώσει και σε συνεργασία με τον εγωδότη να πάρει 10 και 15 και 20 λεπτά off να καταλάβω, να τη στέλνω μήνυμα για να την βρήσω ξέρεις κάτι είναι η επιτομή της ηλικιότητας γιατί είναι λουζ λουζ δηλαδή κάνω κάτι το οποίο δεν προσφέρει αξία ούτε σε εμένα ούτε στον άλλον με αποτέλεσμα όλο αυτό το πράγμα να δημιουργεί δύο αρνητικές συνέπειες στις δύο ανθρώπους και εγώ δημιουργώ μια πάρα πολύ κακή εντύπωση στον εργαζόμενό μου και ο εργαζόμενός μου είναι αυτή τη στιγμή θυγόμενος Θυμάσαι τον άλλον, τον κύριο που είχε έρθει στην ομιλία μας, που είχε την εταιρεία με τα χαλιά, τους καθαρισμούς χαλιών, που είπε στην ομάδα του, τους εργαζόμενους εκεί πέρα, παιδιά στεγνώσετε τα χαλιά και πήγαν έξω να τα στεγνώσουν τα χαλιά την ώρα που έβρεχε.

05:10 Ναι. Ωραία. Αυτός ο άνθρωπος, όταν δει ας πούμε και τον εργαζόμενο, να φεύγει για δεκαλούδια νωρίτερα, πιστεύεις ότι έχει την ψυχική ανθεκτικότητα να του μιλήσει την επόμενη μέρα με βιενεία δεν ξέρω καν γιατί κρατάει αυτό το εργαζόμενο στην εταιρεία του να σου πω την αλήθεια καλά αυτό τώρα είναι ένα extreme scenario το οποίο είναι πραγματικό είναι πραγματικό όμως δεν είναι extreme ενώ δεν γίνεται καθημερινά παρόλα αυτά όταν έχει μπει και ο εργοδότης μια δικασία και βλέπει τον εργαζόμενο ένα λάθος εδώ, τρία λάθη εδώ δεκαεφτά λάθη εδώ ξέρω εγώ ή κάποια στιγμή την βλέπει να φεύγει νωρίτερα Ποιο είναι η δική σου ευθύνη που αφήνεις τα λάθη να γίνονται και την κρατάς Αυτό είναι η κουβέντα Εγώ θα το κηρύωσω στον εργοδότη ότι αφού λοιπόν δεν σου κάνει μην μπαίνεις στην δικασία να βρεις κανέναν απλά αποχωρείς από αυτό το σχήμα και επειδή δεν μπορείς να αποχωρείς τον ίδιο στην εταιρεία απολύεις τον άνθρωπο λοιπόν αφού δεν σου κάνει δεν με νοιάζει είναι δίκαια ή άδικη η απόλυση

06:05 Αφού δεν σου κάνει όμως λοιπόν και εσύ τα πρόθυνα να βρεις έναν άνθρωπο Τι κάθεσαι και συνεργάζεσαι μαζί του Υπάρχει περίπτωση αυτό το πράγμα να το φτιάξεις Αν ήθελες να το φτιάξεις ή αν γινόταν να το φτιάξεις Αυτό το πράγμα θα είχε γίνει Γιατί φαντάζομαι ότι και ο εργοδότης πρέπει να καταβάλει μια προσπάθεια σύγκλησης Απέναντι σε έναν άνθρωπο που μπαίνει μέσα Είναι άπειρος, είναι η πρώτη του δουλειά μπορεί να μην καταλαβαίνει μερικά πράγματα και η πρώτη απάντηση του εργοδότη να μην είναι μα καλά χαζώσεις και δεν τα καταλαβαίνεις γιατί τα έχουμε δει και αυτά Σπυράκο μου έχουμε δει εργοδότες οι οποίοι λένε μα καλά δεν σου στρίβει, δεν σου κόβει να καταλάβεις αυτό, πόσες φορές δηλαδή πρέπει να σου πω πόσες φορές χρειαστεί για να το καταλάβει τι εννοείς, είναι ένας ακόμα κρίκος στην αλυσίδα των ανθρώπων που δημιουργείς για να σου παράξουν βρεγγασμά το αποτέλεσμα το οποίο θέλεις για να πάρεις και τα κέρδη στο τέλος του χρόνου τι βρίζεις γιατί του λες ας πούμε

06:53 άμα καλά χαζός είσαι και στο κάτω κάτω αν πιστεύεις 1% ότι είναι χαζός γιατί τον κρατάς ακόμα στην εταιρεία σου έχουμε ευθύνη και εμείς ως εργοδότες και ως επιχειρηματίες και για τις επιλογές που κάνουμε αλλά και για τις επιλογές που συντηρούμε γιατί ένα πράγμα είναι να κάνω μια λάθος πρόσληψη ένα διαφορετικό πράγμα είναι να συντηρώ έναν άνθρωπο λέω μαζί του, να κάθομαι και να ασχολούμαι με έναν άνθρωπο που τελικά στο τέλος της ημέρας μόνο κορτιζόλι μου παράγει εμένα σαν εργοδότη και χάνω και την όρεξή μου να ασχοληθώ και με τους παραγωγικούς.

07:26 Εντάξει. Να παίρνουμε λοιπόν γρήγορες αποφάσεις. Hire fast, fire fast. Ναι, πάντως αυτό δεν έγινε και στην Ελλάδα. Μην νομίζεις δηλαδή ότι μόνο εδώ γίνεται. Καλά, ναι, εντάξει. Παρ' αυτό γίνεται. Προφανώς. και εννοείται σε διάφορες χώρες ισχύουν πολύ διαφορετικοί νόμοι δεν ξέρω αν αυτός ο άνθρωπος θα έχει κάποια επίπτωση τώρα ο CEO ο εργοδότης τώρα επειδή έβρισε αλλά μόνο αν ασκήσει μήνυση ο άλλος αλλά έχει φύγει και από την άλλη δεν ξέρω τώρα ότι πέρασε και το κορίτσι το συγκεκριμένο που τα έγραψε αυτά εκθέτεις έτσι την εταιρεία η εταιρεία τάδε μιλάει έτσι με αυτόν τον τρόπο συμφωνώ έχεις απόλυτο δίκιο και αυτό είναι το παρονιμητικό και το έκριθμο αυτής της γενιάς που επειδή έχει μια εξουσία που λέγεται κινητή συσκευή και έχει την πρόσβαση σε όλα αυτά τα sites να κοινοποιεί τα πάντα, εδώ είναι το πρόβλημα της ηλικίας, επειδή είμαστε παρονιμητικοί στα 18, 19, 20 και εμείς ήμασταν δεν είχαμε όμως ένα τέτοιο όπλο στα χέρια μας οπότε η πρώτη σκέψη ενός νέου

08:29 που μπορεί να του έχει πει πλήση κάποιος στο μυαλό ότι άκου να δεις και αυτοί θέλουν να μας πιουν το αίμα και όλας και δεν θα κάθισες ούτε ένα λεπτό παραπάνω και τα λοιπά. Πρόσεξε για κάποιους επιχειρηματίες ισχύει αυτό το πράγμα για κάποιους εργοδότες, για κάποιους όλους όχι. Άκριτα όμως, τι σου λέει το πρώτο πράγμα που σου λέει και βλέπεις στο whatsapp τώρα θα σε γαμήσω.

08:48 Τώρα θα τα αναβάσω παντού και θα καταλάβουν όλοι τι μαλάκας είσαι. Και δεν καταλαβαίνουν ότι αυτό είναι άλλη μια επιτώμη της ηλικιότητας. Γιατί. Γιατί αν αυτό που κάνω δεν δημιουργεί όφελος και μάλλον έχει potential ζημία και σε εμένα και στον άλλον, είναι totally ηλίθιο. Δηλαδή αυτό χαλάει και τον brand το δικό της. Δεν θα βγει υπορμόνιος εργοδότης και να πει μπράβο κορίτσι μου έλα στη δική μου εταιρεία σε παρακαλώ. Συγχαρητήρια που το έκανες αυτό. Όχι θα σκεφτεί δύο και τρεις φορές.

09:14 Είναι rebel, δηλαδή rebellion όλο αυτό το πράγμα. Και αυτό παιδιά γίνεται παντού εντάξει υπάρχουν διαφορές στις κουλτούρες εννοείται αλλά τέτοια πραγματάκια τα βλέπεις παντού και θέλω μιας και μιλάμε και για άλλες χώρες να σου πω κάτι που θα σε σοκάρει αδερφέ στην Αμερική λένε στους εργαζόμενους μπορεί να απολυθεί αύριο χωρίς κανένα λόγο και χωρίς καμία αποζημίωση έτσι γιατί το επιτρέπει ο νόμος Που γίνεται αυτό Εμείς πολιτείς Αναπολύττια αλλάζουν για τα πράγματα Αλλά να σου πω κι άλλα Ο εργοδότης λοιπόν μπορεί να σε απολύσει σε οποιαδήποτε στιγμή Για οποιαδήποτε λόγο Εκτός από τις διακρίσεις Σε απολύει επειδή είσαι gay Ή επειδή είσαι μαύρος Δεν παίζει εκεί πέρα Μπορείς να δουλεύεις χωρίς καμία υποχρεωτική άδεια Δηλαδή δεν υπάρχει Federal νόμος Federal είναι μοσπονδιακός νόμος Να καλείται όλες τις πολιτείες Για πληρωμένες διακοπές οι εταιρείες δίνουν ό,τι θέλουν σωστά δεν υπάρχει αγγιγμένη άδεια μετερότητας στον κράτος πολλές γυναίκες γυρίζουν στη δουλειά

10:13 δύο εβδομάδες να την γένα η άδεια ασθένειας στην πλειοψηφία των εταιρεών 5 με 10 μέρες στον χρόνο αν είσαι τυχερός ώραρια 50 με 60 ώρες στην εβδομάδα είναι κανονικό για κορπορετές εργασίες πόσο 50 με 60 ώρες Εντάξει, αναλόγως η πολιτεία Κάποιοι είναι πολύ αυστηρές Δεν λέω ότι είναι στο 8 ώρα Είναι σχεδόν 8 ώρες Όχι Όχι, είναι το μισό Σωστό, σωστό Εννοείται, τώρα εδώ δεν εννοείται ότι είναι νόμιμο Κατάλαβα, κατάλαβα Υπάρχουν υπερορίες και τα λοιπά Δεν είναι δηλαδή εύκολη η κουλτούρα Στην Αμερική ας πούμε που λέμε Αμερικάνικο όνειρο και τα λοιπά Το Αμερικάνικο όνειρο είναι οι απολαβές αυτού που πίνουνε καθημερινά.

11:03 Οι προοπτικές που έχεις. Επίσης στην Αμερική καλός ή κακός εάν θέλεις πραγματικά να δουλέψεις σκουπιδιάριζα θες να είσαι μπορείς να γίνεις ο καλύτερος σκουπιδιάρις και να βγάζεις 5 και 6 και 7 χιλιάδες ευρώ το μήνα και το λέω με τα λόγω γνώσεως γιατί έχω άνθρωπο ο οποίος δουλεύει σε υπηρεσίες καθαριότητας. Επίσης υπάρχει αξιολόγηση.

11:24 υπέρχει αξιολόγηση ακόμα και στους ανθρώπους οι οποίοι είναι στις υπηρεσίες καθαριότητας το πιστεύεις αυτό το πράγμα το πιστεύεις ότι υπάρχει επιλογή of the month γιατί τους ακολουθούν κάμερες άνθρωποι οι οποίοι τους κοιτάνε και ότι βγάζουν το top 5 κάθε μήνα σε συγκεκριμένη πολιτεία στη Φιλαδέλφια και βγάζουν το top 5 κάθε μήνα έχει ένα μπόνους το οποίο το παίρνεις το τέλος του μήνα όχι ένα τρίμηνο, ένα εξάμηνο, ένα χρόνο καταλαβαίνεις ότι διέπονται από αυτή την κουλτούρα σε όλα ότι ό,τι αξιολογείται βελτιώνεται, ό,τι βελτιώνεται μπορεί να φέρει παραπάνω έσοδα θα μου πεις, καλά παραπάνω έσοδα από το υπηρεσία, καθαριότητας και τα λοιπά, ναι βεβαίως γιατί πληρώνει εντελώς διαφορετικά ο κάτοικος της Βυλαδέλφια τα δημοτικά τέλη ή την αύξηση την υποδέχεται εντελώς διαφορετικά όταν ξέρει ότι είναι όλα καθαρά 24-7 να παίξω από τον τρόπο του. Ελπίζω να μου αυξάνεις εμένα τα δημοτικά τέλη που αφήνω να παίξω μια σακούλα και μαζεύεται μετά από τρεις μέρες. Εκεί

12:19 ενίσταμαι. Γιατί δεν υπάρχει αξιολόγηση. Και γερυπαίνω το τηλέφωνο και λέω καλά ποιος έχουν περάσει τέσσερα σκουπιδιάρικα γιατί δεν την έχουν πάρει αυτή τη σακούλα. Ναι λέτε. Είναι το όλο κλίμα είναι τελώς διαφορετικό. Εν τελειώσει θυμάσεις που που είχαμε πάει στην Γερμανία, το που κάναμε τη συμβουλευτική εκεί πέρα και μας έλεγαν τον πρόβλημα που έχουν με τις αναρωτικές και τα τέτοια.

12:39 Παιδιά μας έλεγαν τώρα, δεν ξέρω αν ισχύει, ότι όσες αναρωτικές θέλει ο άλλος τώρα δεν μπορεί να απολυθεί. Δεν μπορεί να απολυθεί με τίποτα. Μπορεί να τον βλέπουν έξω στον σούπερ μάρκετ και να χορεύει λαμπάντα, έτσι. Έχει κουμπώσει η αναρωτική. Έχει κουμπώσει τα ρίωση, τέλειως. Και άλλαξε αυτό λέει, γιατί τώρα τον Ιούλιο, ο Καρκελάριος λέει, μερτς, ανακοίνωσε αρρωτικές αλλαγές εργασιακά και από τον επόμενο χρόνο, 1η Γενάρη του 1927, χρειάζεσαι ιατρικό πιστοποιητικό από την πρώτη μέρα της ταινίας.

13:06 Πριν ήταν την τρίτη. Καλά, τώρα στη Γερμανία με τα τελευταία αποτελέσματα. Ναι. Καλά, εντάξει, άλλο αυτό. Καταργείται το sick leave μέσω τηλεφώνου που είχε ξεκινήσει την πανδημία. έπαιρνες τηλέφωνο και έλεγες είμαι άρρωσος παιδιά και σου δίνω ένα άδεια γιατί λέει ο μέσος Γερμανός έπαιρνε σχεδόν τρεις εβδομάδες sick leave το χρόνο να μην είναι έτσι φίλοι σχεδόν έτσι από τα υψηλότερα στην Ευρώπη και εργότητες θεώρησαν ότι πολλοί κάνουν abuse για μακρά Σαββατοκύριακα δηλαδή ο τύπος τι έκανε κότσαρε δύο τρεις sick leave ανάμεσα σε Σαββατοκύριακα Και πήγαινε διακοπάρες Έπαιρνε την οτομπάνη και πήγαινε Εντάξει είχα κάνει ένα post Και με γράψανε πάρα πάρα πολύ γιατί είπα Παρασκευή μετά από αργία Είναι παγκόσμια ημέρα Ναρωτικής Πού δεν ναρωτίσουμε Λέω ψαματά Κουράστηκες από την αργία Είχες πάει έξω μύρισες λίγο τη γύρι Πας έπαιρες την ενεργία σου Ζήτησες μια διούλα Αναρωτική, έτσι δεν είναι Εγρασία Οπότε είπα κάτι που δεν ισχύει Όχι φίλε Και μετά σαν αυτοκύριακο έτυχε

14:22 Έτυχε το σαν αυτοκύριακο, τέτρα ημέρο Για τίποτα Από όσα μας χαιριτάρουν Δεν είναι πράγματα τα οποία δεν ισχύουν Συνήθως χαιριτάρουν αυτά τα οποία πραγματικά ισχύουν Και το ξέρουν και μέσα τους Βέβαια να πούμε και τον αντίλογο Ότι στην Βόρεια Ευρώπη Τα πράγματα είναι πολύ πιο υπέρ το εργαζόμενο θα πω εγώ και σωστά το κάνουν αφού μπορούν να το σηκώσουν στην Ολλανδία λέει ο μέσο εργαζόμενος δουλεύει 32 ώρες άλλο επίπεδο ατομικής ευθύνης δεν κάνει abuse εκεί πέρα το σύκλιδο δεν θέλει ο ίδιος δεν κοιμάται το βράδυ αν κάνει κάτι τέτοιο sorry, είδες είδες πόσα η ατομική ευθύνη είναι ψηλά θα λέγαμε σε άλλο ένα επεισόδιο γιατί η ατομική ευθύνη επηρεάζει την παροϊκότητα και επειδή η παροϊκότητα σου θα είναι καλύτερη θα παίρνεις και περισσότερα χρήματα και θα δουλεύεις και λίγο.

15:09 Μπράβο, ακριβώς. 300 διαδικασίες και 300 νόμους βάζεις στην κοινωνία που έχουν χαμηλό επίπεδο ατομικής ευθύνης για να μπορεί να τη διαφυλάτω και να μην εμποδέλω. Για όλους μας το λέμε αυτό, παιδιά. Δεν το λέμε τώρα για τους εργαζόμενους μόνο. Όχι, για όλους. Για όλους. Τώρα το 90% την καταπατά και πάλι δεν είμαστε αυστηροί.

15:36 Γι' αυτό διαμαρτυρόμαστε και το επίπεδο ευνομία στην Ελλάδα. Γιατί δεν γίνεται η επιβολή των νόμων. Όπως μου είπε και ο Γιάννης Μεϊδάνης πίσω από τις κάμερες, κάτι το οποίο δεν ήξερα. Πάει ένας στη Ράμπα των Αναπήρων με αυτοκίνητο, παρκάρει, σταματάει ένας με μηχανή και του λέει «Όχι ρε φίλε να παρκάρεις και εδώ, όχι να παρκάρεις και εδώ, εδώ είναι για μηχανές».

15:55 για τις μηχανές είναι αυτοί οι άνθρωποι καλά δεν το είπα τέλειο είναι αυτοί ρε φίλε πραγματικά και βλέπουν στο tiktok πως είναι στο εξωτερικό που βλέπουν ξέρω κάποια στατιστικά και κάποιες έτσι δημοσιεύσεις από και Έλληνες και όλους τους εξωτερικού και λένε α τι παράδοσες εκεί πέρα πρέπει να κάνεις κάποια πράγματα για να μπορέσεις να αποδώσεις να μπορέσεις να παράγεις για να μπορείς να πάρεις τα χρήματα που πρέπει και να μη σε πρίζουνε κι όλες με νόμους και διαδικασίες.

16:28 Και εδώ πέρα χρειάζονται αυτά γιατί έχουμε άλλη κουλτούρα. Εδώ πέρα πετάς το χαρτί στην άκρη του δρόμου ξέρω. Ο μέσος Έλληνας λέει εργάζεται περισσότερες ώρες από το μέσο Γερμανό και Ολλανδό και Δανό. Αλλά παράγει πολύ λιγότερα. Δανία λέει 33 ώρες τη βδομάδα με 6 εβδομάδες άδεια. Πέρα έχουν πολλές άδειες. Κάνει και κρύο.

16:44 κάποτε μέσα χουγουλιάζουν η Σουηδία λέει πειραματίστηκε με 6 ώρες εργάσιμη ημέρα σε νοσοκομεία και δημόσια υπηρεσίες η Αλέ πειραματίστηκε μα δεν πήγε πολύ καλά δεν το θέσπισα η Νορβηγία λέει υπάρχει πληρωμένη άδεια πατρότητας 15 εβδομάδων υποχρεωτικά 15 εβδομάδων ναι καλά είναι πας και κάνεις ένα παιδί στην Νορβηγία και αράζεις 4 μήνες πολύ καλά Εντάξει βέβαια Η Νορβηγία είναι οι πιο πλούσιοι πόλητες Στον κόσμο έτσι Είναι η Νορβηγία Υπάρχουν όλες τις πηγές Έχουν ένα φαντ Που θεωρείται ότι κάθε Νορβηγός Έχει ένα κομμάτι αυτού φαντ Και επειδή πάει πολύ καλά αυτό Θεωρείται ο κάθε Νορβηγός Πολύ πλούσιος Παρακαλώ Και έχουν και το Χάλαντ Είναι και ποδοσφαιρικά πλούσιοι Λοιπόν Γενικά το μοντέλο Τους εκείνους βόρειους χώρες είναι πιο λίγες ώρες Περισσότερη παραγωγή Και ψηλότερη αιτωτική ευθύνη ξαναλέω Τις ώρες αυτές τις δουλεύουν Σαναλέμε όμως όλες αυτές τις χώρες Που βλέπετε τώρα όταν βλέπουν ότι τα πράγματα Ξεφεύγουν κάνουν αλλαγές σοβαρές Δηλαδή δεν είναι εύκολα τα πράγματα

18:01 Δεν είναι εύκολα τα πράγματα Σε οποιαδήποτε χώρα και να είσαι αν η καριέρα που κάνεις δεν τη γουστάρεις και δεν θες να παράξεις δεν θες να αποδώσεις αξία δεν θες να προσφέρεις αξία δεν θες να παράγεις οπότε αν καλό είναι και για εσένα και για τους ανθρώπους που είσαι εκεί να πας σε μια καριέρα που γουστάρεις αμμύρες τώρα λογαριασμούς δεν κάνεις αλλαγή καριέρας για αυτό για τους λογαριασμούς για να μπορείς να πληρώσεις και ένα ταξίδι παραπάνω να πας με την κοπέλα σου με το αγοράκι σου κάπου με τα παιδιά σου, να πάρεις ένα ωραιότερο gadget το παιδάκι σου, γι' αυτό κάθε ένας που θα λέει μα έχω λογιασμούς θα απαντάμε ακριβώς γι' αυτό το ίδιο πράγμα λέμε και δεν μιλάμε για απονενοημένο διάβημα μιλάμε για να ψάξεις, μιλάμε για να μιλήσεις μιλάμε για να καταγράψεις τα πέντε βήματα μιλάμε για να στείλεις πέντε βιογραφικά που είναι τα βιογραφικά σας ασκατά μου φαίνονται τα βιογραφικά σας και μου τα στέλνετε και είναι μια σελίδα με ορθογραφικά λάθη, λάθος κόμματα, λάθος περιγραφές,

18:59 χωρίς νούμερα, χωρίς επιτεύγματα, τίποτα. Και περιμένετε με ένα κολόχαρτο να βρείτε μια επόμενη εργασία. Δεν έχετε κάτσει καν να καταλάβετε τι έχετε πετύχει. Δεν έχετε κάτσει καν να καταλάβετε πόσο καλή είσαι στη δουλειά σας και πώς να το αποτυπώσετε σε ένα κομμάτι χαρτί. Για να μπορέσετε να πείσετε τον άνθρωπο που ψάχνει αυτή τη στιγμή έναν άνθρωπο σαν και εσάς και που θέλει να σας προσλάβει και που θέλει να σας δώσει παραπάνω χρήματα δεν μπορείτε να τον πείσετε, δεν μπορείτε να κάτσετε σε ένα τραπέζι μαζί του δεν έχετε προπονηθεί για να κάνετε μια σωστή χειραψία για να μπορέσετε να μιλήσετε πέντε λεπτά για τον εαυτό σας και σας στέει τώρα η κοινωνία βρέθει να σας στέει η κοινωνία και το κράτος και ο πρωθυπουργός και όλοι Εσείς θα κάνετε κάτι για εσάς όμως Θα φτιάξετε ένα ωραίο πρωθυπουργό Μέχρι να το φτιάξει Μέχρι να το φτιάξει ο πρωθυπουργός Στο κράτος κλπ Που μπορεί να πάρει αιώνες Να μην τα καταφέρουμε εμείς Γιατί η κουλτούρα είναι πίσω Τώρα δεν το καταλαβαίνεις, το βλέπεις καθημερινότητας

19:49 Κάνε κάτι για εσένα Σε όλες τις καταστάσεις Και τώρα ήμουν σε μια ομιλία στοιχείο Και όλοι μιλούσαν Τι έχουν κάνει και καλά, πολλοί επιτυχημένοι άνθρωποι και εγώ ήθελα να μιλήσω για τους ίδιους και έλεγα εκεί πέρα για τη ΧΥΟ ότι μου είπα ένας επιχειρηματίας της περιοχής ότι είχε αμυλότερο τουρισμό σε πλήθος από τα προηγούμενα χρόνια και λέω ωραία, μέχρι να το φτιάξει αυτό αν θέλει να το φτιάξει η περιφέρεια, ο Δήμος, ο κράτος θα κάνει κάτι έτσι πηγαίνετε εσείς τους τουρίστες να τους δείξετε εσείς πώς είναι η χείωση, το δικό σου προϊόν και πού είναι όλοι είναι στα κινητά και τους λέω να κάνουμε μια μελέτη ξέρω και μια τακτική για τα κινητά να κάνει σωστή εξωστρέφεια γιατί δεν τους τα λέει κανένας δεν τους τα λέει κανένας αν δεν δούσαν κιόλας και ένας επίτιμος, πολύ επίτιμος ότι του είπα εγώ για τον τουρισμό ότι δεν έχει χείος τουρισμό μα αυτό καταλαβαίνεις αυτό θέλει να ακούσει όμως δεν πειράζει, εμένα με ενδιαφέρει να υπάρχει αντίδραση Αυτή η μηπή είχε αντίδραση, όλα καλά

20:56 Και υπήρχε και θετική αντίδραση από τους καταστηματάρχες εκεί πέρα που έκαναν εκθήση στα προϊόντους Τα στάση μανιρά βρωμάνε Πήγες τα να κάτω επίσης λίγο Ναι, μα έτσι πρέπει Που εγώ το χρησιμοποίησα σαν όχημα Σωστό Για να περάσω το μήνυμα ότι η εξωστρέφη είναι στο χέρι μας Γιατί τι λέμε Κάνε κάτι εσύ ή ας ένα Μέχρι να το κάνει κάποιος άλλος να σε βοηθήσει αλλά κάνε κάτι κι εσύ και βοηθώτες τον εαυτό σου βοηθάς και τους άλλους ανθρώπους τώρα είναι το reboot your career τώρα πρέπει να μπει γιατί θα βοηθήσουν τον εαυτό τους πρώτα απ' όλα και μετά τους υπόλοιπους το link που θα δείτε στην περιγραφή που λέει για το φοβερό αυτό επιτεύγουμε της διανόησης που βγάλαμε εδώ με τον Ισαντίνο όχι δεν γελάω που σου δίνει βήμα βήμα πως μπορείς να αλλάξεις καριέρα ακόμα κι αν φοβάσαι ακόμα και αν χαίρεσαι πάνω σου θα βρεις έναν τρόπο μέσα από αυτά που λέμε το οποίο θα ταιριάσει σε εσένα και θα σε πηγαίνει στην επόμενή σου καριέρα που τουλάχιστον μπορεί να είναι κάπως πιο

21:57 αποδοτική για το εισόδημά σου ή να γουστάρεις λίγο περισσότερο τη ζωή σου το πρόβλημα δεν είναι ότι δεν πιστεύουν στο reboot your career το πρόβλημα είναι ότι δεν πιστεύουν στον εαυτό τους δηλαδή κάποιοι που λένε απληρώσω εγώ, ξέρω εγώ 79, αυγώ και το reboot your career δεν είναι γιατί δεν πιστεύουν ότι θα βοηθούν γι' αυτό είναι γιατί δεν πιστεύουν στον εαυτό τους ότι έχουν τις δυνατότητες και ότι μπορούν να φανταστούν τον εαυτό τους κάπως καλύτερα Τόσο Εγώ πάω να σου να πω Πάρε το ριπουργιοκαρία κάτε το δώρο στον εαυτό Αν κάποιος παιδιά δεν είναι, μην είναι καν απεμπεμενός Εγώ θα μου πει ότι χθες κάνω ριφάντ Δεν παίζει όμως Δεν έχει γίνει ποτέ Τι εσύ λες όχι Τι κάνω να κάνω ριφάντ που είναι το μήκη του ευθύνη έτσι θα τους μάθεις και εσύ το επίδομα δεν πάστε σαν επίδομα είναι αυτό πάρτε αυτό το κουπόνι και πάρτε το σημερινάριο κι άμα είναι ικανοποιημένος πλήρωσέ το είμαι τόσο σίγουρος και επίσης να ευχαριστήσουμε για τα 2,3 εκατομμύρια streams στο Spotify

22:56 σας ευχαριστούμε πάρα πολύ 2.300 κάτι 2 εκατομμύρια πλεις και downloads στο Spotify και 20.000 followers στο Spotify. Οπότε, αν δεν έχετε κάνει ήδη follow, μας βλέπετε στο YouTube. Μπορείτε να πήγετε για λίγο στο Spotify. Κάντε follow. Κάντε και μια κριτική εκεί πέρα. Είμαστε στις 4.000. Πώς έχουμε πάει? Πολλές. Να το δείξω.

23:19 Και σχόλια κάνουν στο Spotify. Ξεκινήσανε. Season 5. Είστε εξαιρετικοί γενικά. Μας θερμίζετε παντού. Like, share κλπ. Χρειάζονται πάρα πάρα πολύ. Δεν τα λέμε, παιδιά, να σας κουράζουμε. τα λέμε γιατί απαιτείται έτσι δουλεύει ο αλγόριθμος βοηθήστε λίγο την κατάσταση ξέρω ότι πολλοί το βλέπετε από smart tv οπότε βαριέστε λίγο πολύ να πατήσετε το κουμπάκι αλλά αν το κάνετε εμείς σας εγγυόμαστε θα φέρουμε όλους οι καλούς καλωσμένους 4.400 κριτικές να πάμε 5.000 κάντε μια κριτική ανοίξτε το spotify ειδικά εσείς μας βλέπετε και μας ακούτε από τα αμάξι πήγετε λίγο στο spotify σας κάντε μια κριτική με τάστερ εννοείται και βοηθάει πάρα πάρα πολύ αυτό ανεβαίνουμε και στα charts που έχουμε καρφιστωθεί εκεί πέρα και έρχονται και χορηγοί, έρχονται και άνθρωποι μας στηρίζετε γενικά κάτι τα σχολιάκια σας, στείλτε τους ανθρώπους που είναι στο γραφείο δίπλα σας που σκέφτονται με τον ίδιο τρόπο στείλτε τους φίλους σας να σκέφτονται λίγο πιο παραγωγικά για τους ίδιους

24:26 να σέβεστε τον εαυτό σας Να σεβέστε τον εαυτό σας, συναδελφιά σας, όλους. Να τους σεβέστε, όλο τον κόσμο, γιατί όλοι αξίζουν σεβασμό. Και όσοι δεν αξίζουν, αποχωρήστε. Μην γίνεστε μαλάκες για τους μαλάκες. Γιατί σεβέστε και τον εαυτό σας παραλληλή. Σεβέστε τον εαυτό σας πρώτα από όλους. Και πιστεύω ότι, αν θες να το ζητήσουμε ξύπνη ένα άλλο επεισόδιο, το ότι σεβέστε τους άλλους είναι πρώτα ευγένεια στον εαυτό σου.

24:46 Είναι το ποτύπομά μου πάνω στις ζωές των άλλων. Δεν δέχομαι εγώ, ρε παιδί μου. Άλλο επεισόδιο, πολύ ωραίο αυτό. Πέμπτη σεζόν, φιλαράκι. Από ένα καφέ στο Golden με τον Μιτσάρα. Τι καφέ στενά αυτός, μαλάκα, μας χτύπησε στο κεφάλι. Πέμπτη σεζόν. Πώς μας ήρθε. Από πουθενά, πέμπτη σεζόν. Αυτό. Λοιπόν. Και όχι μόνο πέμπτη σεζόν, δεν είναι ότι απλά κάνουμε επεισόδια.

25:09 έχει impact ρε έχει impact, ομιλίες συμβουλευτικές και τα λοιπά εσείς, όχι, μας το κάνουν οι δικοί μας το ξέρουν, μην τους πω να στους άλλους θέλω να μας δουν στην υπότατα Λήξε περιγραφή Ριμπούρτυρ Καριάρ, αλλάξτε την καριέρα σας με τη βοήθεια του Κωνσταντίνου και του Σπύρου αυτό μπορεί να το κάνετε με αυτό σεμιναρία εκεί, θα το λέμε πρώτα εμένα είπε, Κωνσταντίνου και του Σπύρου γιατί σέβομαι τον αυτό μου και είμαι ευγενικός Βία φιλιά.