Απλά Ψηφιακά 216: οι startups που επενδύει το Brain Gain fund και η agentic "μάχη" των τραπεζών
Απλά ΨηφιακάΣχετικά με αυτό το επεισόδιο
Ο Δημήτρης Ιακωβίδης μιλά σε αυτό το επεισόδιο του Απλά Ψηφιακά για το Brain Gain fund, το οποίο επενδύει σε ελληνικά startups που βρίσκονται στα πρώτα βήματα του εγχειρήματος τους και αναφέρεται στο τι ακριβώς ψάχνει σε μία ομάδα.
Στη συνέχεια, Νίκη Παπάζογλου και Δημήτρης Μαλλάς συζητούν για το πως ετοιμάζεται να αξιοποιήσει το Agentic AI το ελληνικό χρηματοπιστωτικό σύστημα, για τα σχέδια της Viber και όλες τις υπόλοιπες εξελίξεις στην εγχώρια αγορά των ψηφιακών τεχνολογιών.
Αυτόματη μεταγραφή — ενδέχεται να περιέχει λάθη.
και συνερχόμαστε λίγο, έτσι δεν είναι Πήγες στην Άνδρο Ε πήγα λίγο, πήγα μια βολτίτσα Φυσούσε φυσούσε Φυσούσε φυσούσε Φυσούσε πολύ Λοιπόν Τι έχουμε για αυτή την εβδομάδα έχουμε έχουμε κάτι ενδιαφέρον θα λέγα από συνέντευξη γιατί από θέματα είναι λίγο θα λέγα πεσμένη η αγορά λες και έχει μπει σε μια θερμή ραστόνη θα έχουμε περισσότερες στην επόμενη λοιπόν για να κάτσω να βάλω τον καλεσμένο μας για αυτή την εκπομπή να τον βάλω μέσα λοιπόν ο καλεσμένος μας σε αυτό το επεισόδιο είναι ο Δημήτρης Ιακωβίδης ο οποίος είναι partner στο μεταβάλον ένα από τα πιο γνωστά και δραστήρια επενδυτικά φαν στην Ελλάδα αλλά επίσης εμπλέκεται ουσιαστικά είναι ο υπεύθυνος για το Brain Regain Fund.
Τα λέω σωστά, Δημήτρη? Brain Regain Fund, ναι. Brain Regain, συγγνώμη. Μου έχει κολλήσει από τότε. Brain Regain. Ναι. Το οποίο νομίζω ότι έχει και πάρα πολύ μεγάλο ενδιαφέρον, γιατί σε αυτήν εδώ πέρα την εκπομπή πολλές φορές έχουμε πει την ανάγκη ότι σαν να μην υπάρχει πολλή, πώς το λένε, πολλά κεφάλαια για το pre-seed κομμάτι και για τις καινούργιες ιδέες και τα λοιπά.
είναι μια ζήτηση που έχουμε κάνει εμείς εδώ αρκετές φορές και γι' αυτό ακριβώς το λόγο επειδή εσείς το δικό σου αυτό το φαν, το Brain Gain κάνει ακριβώς αυτό γι' αυτό είπαμε να σε έχουμε μαζί μας Σε ευχαριστούμε πολύ που είσαι μαζί μας καταρχάς Δημήτρη ευχαριστούμε και από μένα πολύ, χαίρομαι που είσαι εδώ Μιας και ανέφερε ήδη ο Δημήτρης για το Brain Gain Fund θα έρθω εγώ να σε ρωτήσω μιας και είναι και ιδιαίτερο το όνομα γι' αυτό μπερδεύτηκε και με το regain στην αρχή ποια ήταν η ανάγκη που σας οδήγησε στη δημιουργία του συγκεκριμένου φαντ και ποιο κενό έδωσε ένα hint πιστεύετε ότι καλύπτει σήμερα στο ελληνικό επενδυτικό οικοσύστημα ποιος ο λόγος δηλαδή εμείς είχαμε δει εδώ και ένα μισή δύο χρόνια περίπου μια ανάγκη σε σχέση με τις startups που έχουν ιδρυθεί από Έλληνες εξωτερικού.
Είτε θέλουν να γυρίσουν πίσω στην Ελλάδα για να χτίσουν την startup τους είτε για να χτίσουν μια ομάδα εδώ. Και ειδικότερα στο κομμάτι της αρχής των εταιρείων αυτών. Δηλαδή μόλις ξεκινάνε. οπότε συνδυάζεται άμεσα με το pre-seed κομμάτι. Άρα είδαμε μια ανάγκη σε αυτό το κομμάτι και επιπλέον πρέπει και μια συνέργεια με το κύριο μας fund, το μεταβάλουν fund, το οποίο επενδύει σε seed και seed plus stages.
Δημητρία πες μας λίγο πόσο κεφάλαιο είναι αυτό το brain gain fund και επενδύει μέχρι 400.000 ευρώ σε pre-seed πόσο είπες συγγνώμη 6 εκατομμύρια 6 εκατομμύρια και επενδύεται το ticket είναι 400.000 ευρώ 100.000 άρα σχετίζεται κάπως με το brain drain που έχουμε ζήσει όλο το προηγούμενο διάστημα και μέσα στην κρίση ενδεχομένως.
Γιατί λέμε ότι πολλοί είναι ακόμα έξω, προβληματίζονται για το αν θα γυρίσουν ή ήτανε μια μικρή αφορμή για τη δημιουργία του και αυτό. Σωστά. Και λειτουργεί και συμπληρωματικά όπως είπες και στο υπόλοιπο φαν της μεταβάλλων. Ωραία. Για να πάμε λίγο να δούμε λίγο πώς κινείστε. Ποια είναι η υπεννητική σας φιλοσοφία? Δηλαδή τι ψάχνετε ακριβώς σε μια...
Σε ποιες ομάδες απευθύνεστε, το πες λίγο. Ομάδες που έρχονται από το εξωτερικό. Αλλά τι αναζητάτε σε αυτές τις ομάδες. Τι είναι αυτό που θα σου πει, ξέρεις, στο μυαλό σας. Όπα, ωραία ιδέα αυτή, ωραία ομάδα αυτή. Πάμε να κάνουμε διπλή πέντες. Κυρίως αυτό που στοχεύουμε είναι σε Έλληνες ακαδημαϊκούς. Δηλαδή είτε καθηγητές σε ξένα πανεπιστήμια, είτε διδακτωρικούς.
Διδακτορικούς, μεταδιδακτορικούς, πως ντόπις κλπ. που κάνανε την έρευνά τους σε εφαρμοσμένες επιστήμες και θέλουν να μπορεματοποιήσουν την έρευνά τους με κάποιο τρόπο μέσω μιας spin-out. Και πολλοί από αυτούς έχοντας αυτή την ιδέα θέλουν να την πραγματοποιήσουν στην Ελλάδα. Ωραία. Τι ψάχνετε όμως στην ομάδα δηλαδή, τι είναι αυτό που σας εντριγκάρει.
Είναι η ιδέα το προϊόν να έχει τέτοια ομάδα κάπως... Το πρώτο πράγμα είναι η τεχνολογία, δηλαδή να είναι μια τεχνολογία η οποία είναι defensible με την έννοια της πνευματικής ιδιοκτησίας, να υπάρχει ένα δυνατό IP και επίσης να είναι κάτι το οποίο είναι καινοτόμο και πολύ χρήσιμο που μπορεί να βελτιώσει κάποιες διαδικασίες ή κάποιες υφιστάμενες τεχνολογίες που χρησιμοποιούνται.
Δεν υπάρχει κοιλάδος στόχευσης, δηλαδή να πείτε ότι αναζητούμε αυτό για health ή για κάποιο άλλο. Αλλά βλέπουμε ένα trend πολύ στο κομμάτι των life sciences. Δηλαδή βλέπουμε ένα τουλάχιστον 30% το οποίο είναι στον κλάδο της υγείας, το οποίο περιλαμβάνει πάρα πολλά πράγματα. Βέβαια, από ανάπτυξη νέων φαρμάκων μέχρι digital health, health tech, διαγνωστικά, medical devices, όπου περιλαμβάνει πάρα πολλά πράγματα.
αλλά βλέπουμε ένα πολύ μεγάλο ποσοστό του deal flow μας να είναι σε αυτό το κλάδο. Και το υπόλοιπο ποσοστό, δηλαδή υπάρχουν κλάδοι που βλέπετε αντίθετα... Έχει μεγάλη διασπορά στο υπόλοιπο, αλλά βλέπουμε τώρα ένα αυξανόμενο deal flow στο physical AI, δηλαδή ρομποτικά συστήματα. Βλέπουμε αρκετά σε διαστημικές τεχνολογίες.
και ημιαγωγούς, εμικοντάκτος, αλλά υπάρχει μια μεγαλύτερη διασπορά στους υπόλοιπους κλάδους, θα έλεγα. Πες, Δημήτρη. Όχι, ήθελα λίγο να μας... Για να πάμε λίγο παρακάτω. Ποιες είναι οι πρώτες επενδύσεις, δηλαδή. Πόσο καιρό είναι το Φαντ, θυμήσέ μου. Το Φαντ ανακοινώθηκε τον Ιανουάριο. Ωραία, άρα έχουμε πέξι μήνες τώρα, εφτά.
Ωραία. περίπου πόση επένδυση έχετε κάνει λίγο έτσι για να καταλάβουμε και αυτό που λέμε με τις ομάδες που γοντάσονται έχουμε κάνει μία επένδυση μέχρι τώρα έχουμε ολοκληρώσει και έχουμε άλλες τρεις οι οποίες δεν είναι ακόμα δεν έχουν ανακοινωθεί ακόμα είναι αλλά η πρώτη μας επένδυση είναι σε μια εταιρεία η οποία λέγεται Imaginomics και είναι spin out από το NYU το Πανεπιστήμιο Βινέση Ρόκης όπου ο founder είναι ο Άριστο Τσιρίγκος είναι στο department του Applied Bioinformatics και είχαμε μιλήσει, έκανα εγώ reach out εκείνον και είχαμε μιλήσει και είχαμε μια αρχική συζήτηση να δω τι κάνει, να δω αν έχει κάποια έρευνα η οποία την έχει κάνει spin out ή θέλει να την κάνει spin out και μόλις είχε γίνει spin-out η Marginomics.
Οπότε βρήκες την ευκαιρία. Ναι, ήταν το timing πολύ καλό. Ωραία, και επενδύσατε εκεί. Και τώρα τι γίνεται, πώς έρχεται στην Ελλάδα εδώ που λες. Λοιπόν, η εταιρεία σήκωσε 3,2 εκατομμύρια δολάρια, εμείς επενδύσαμε 400.000 ευρώ με σκοπό να φτιαχτεί μια ελληνική θυγατρική και να ξεκινήσουν να προσλαμβάνουν κόσμο. Δηλαδή τώρα ήδη είναι σε διαδικασία να προσλάβουν δύο άτομα, κυρίως στο κομμάτι του AI και στο machine learning.
Αυτό γιατί η εταιρεία αναπτύσσει αλκοόριθμους για να μπορεί να βρίσκει στις βιοψίες, στα biopsy slides, ποιά γονιδιακή μετάλλαξη είναι υπεύθυνη για έναν καρκίνο το οποίο είναι πάρα πολύ σημαντικό γιατί κοστίζει πάρα πολλά χρήματα και παίρνει πάρα πολύ χρόνο για να γίνει αυτή η διάγνωση Δημητρή, να σε ρωτήσω κάτι πάτε εσείς και βρίσκετε τις εταιρείες ή έρχονται αυτές πώς γίνεται δηλαδή είναι διπλός ο δρόμος Είναι και inbound και outbound.
Στο κομμάτι του outbound εμείς έχουμε αναπτύξει μια στρατηγική εκτελώντας κάποια campaigns όπου κάνουμε κάποια targeted reach-outs πανεπιστημινικούς όπως είπα και πριν για να δούμε αν θα δίνει ουσιαστικά cold calling αλλά exploratory cold calling να δούμε σε τι στάδιο είναι και αν υπάρχει ενδιαφέρον να γίνει κάποιο spin-out.
Γιατί υπάρχουν και οι ακαδημαϊκοί οι οποίοι λένε όχι κάνουμε την έρευνά μας και θέλουμε να συνεχίσουμε να κάνουμε αυτό και δεν θέλουμε να προχωρήσουμε. Αλλά υπάρχουν άλλοι και είναι ένα σημαντικό ποσοστό οι οποίοι ενδιαφέρονται να φτιάξουμε μια startup και να την προχωρήσουμε. Ωραία να ρωτήσεις συγκληρωματικά σε αυτό. Πώς τους βρίσκετε τους καθηγητές ας πούμε του εξωτερικού και υπάρχουν γεωγραφικά συγκεκριμένες περιοχές που σας στοχεύετε δηλαδή κοιτάτε περισσότερο ΕΕ, κοιτάτε Ευρώπη, κοιτάτε τι.
Μπαίνουν μέσα στα πανεπιστήμια και κοιτάζουν ποιος έχει ελληνικό επώνυμο. Είναι πολύ, αυτό τώρα πολύ δύσκολη δουλειά, είστε φαντάστηκα κι εγώ, γι' αυτό ρώτησα. Έχουμε εσωτερικά κάποια εργαλεία, AI εργαλεία που μας βοηθάνε σε αυτό. και manual δουλειά που γίνεται. Αλλά οι περιοχές γεωγραφικά που έχουν μεγαλύτερη πυκνότητα, θα έλεγα, Ελλήνων είναι Αμερική, Ποστόνη και Καλιφόρνια.
Και από Ευρώπη κυρίως Αγγλία, Λονδίνο, Κέμπριντς, Οξπόδη. Και η αζυρίχη κυρίως. Οπότε αυτά είναι τα τρία hubs θα έλεγα των Ελλήνων που υπάρχει η μεγαλύτερη συγκέντρωση. Άρα συγγνώμη, χρησιμοποιείτε AI εργαλεία για να εντοπίσετε το brain drain. Αυτούς που φύγαν μέσω του brain drain. Άρα ωραίος τίτλος θα ήταν αυτός. Το AI βοηθάει στο brain regain.
Ναι, θα μπορούσε να βγει ωραίος αυτός τίτλος. Λοιπόν, ερώτηση πάνω σε αυτό. Πόσο ωραίος τίτλος. Ερώτηση πάνω σε αυτό Επειδή μιλάμε γενικώς για brain drain Έχετε δει εσείς Και γενικώς η ομάδα σας Να αλλάζει εικόνα της Ελλάδος Όταν αφορά αυτό το θέμα Δηλαδή έχουμε πλέον Brain regain Δηλαδή Πώς το βλέπεις αυτό Είναι μια μεγάλη συζήτηση Και υπάρχουν πάρα πολλές απόψεις Και έχω διαβάσει και εγώ πάρα πολλά για αυτό το κομμάτι Το δικό σου άποψε θέλουμε και λίγο το δικό σου φίλιο.
Φιλάς κιόλας. Εγώ το δικό μου φίλιο είναι ότι γυρίζει πάρα πολλοί στους κόσμους. Για πολλούς λόγους. Κάποιοι μείνανε πολλά χρόνια και είχαν σκοπό κάποια στιγμή να γυρίσουν έτσι κι αλλιώς. Κάποιοι επειδή έχουν δοθεί και πολλά κίνητρα και φορολογικά και οικονομικά για να γυρίσει κόσμος και κάποιοι το εκμεταλλεύονται αυτό.
και κάποιοι επειδή λόγω και της τωρινής κατάστασης και στην Αγγλία λόγω του Brexit και στην Αμερική λόγω του Current Administration αλλά και λόγω των funding cuts δηλαδή στο κομμάτι του health έχουν κοπεί πάρα πολύ χρηματοδότηση κάποιοι φεύγουν για να γυρίσουν στην Ευρώπη και όχι μόνο Έλληνες και από άλλες κόρες οπότε είναι αυτοί οι παράγοντες που το βλέπουμε αυτό και πολλοί Έλληνες που δεν είχαν στο εξωτερικό που δεν είχαν γνώση του τι συμβαίνει στην Ελλάδα όσον αφορά το startup το σύστημα και επειδή είχα ακουστεί πολύ περισσότερα από ότι παλιότερα σου λέει γιατί να μην κάνω μια αμάδα στην Ελλάδα που θα μου κοστίζει πολύ λιγότερο.
Υπάρχει πάρα πολύ καλό ταλέντο τεχνολογικό στην Ελλάδα και έτσι μπορεί να βοηθήσω να αναπτυχθώ πολύ πιο γρήγορα και πολύ πιο παραγωγικά. Μάλιστα. Συμπληρωματικά σε αυτό που ρώτησε ο Δημήτρης Υπάρχει κάτι που ακόμα, ας πούμε, μιλάς με κάποιους, τους λες το ενδεχόμενο και φαίνεται να τους προβληματίζει για την επιστροφή τους.
Και αυτό είναι η ερώτηση γιατί είναι αυτό που θα έπρεπε λογικά και να βελτιώσουμε αν θέλουμε να πετύχουμε τον brain regain που επαγγελίζομαι. Θα έλεγα ότι έχουμε κάποια έλλειψη όσον αφορά τις υποδομές σε κάποια κομμάτια. κυρίως σε επαναπιστημιακό επίπεδο. Αλλά αυτό βελτιώνει, δηλαδή, ακόμα και το τι κάνουν τα ερευνητικά κέντρα και τα εργαστήρια.
Ακούμε και αυτό που λέει βελτιώνεται, αλλά δεν έχουμε φτάσει στο σημείο, προφανώς, ακόμα άλλων χωρών της Δύσης. Οπότε αυτό είναι ένα κομμάτι και προφανώς είναι και το οικονομικό. Ότι συνεχίζουμε να αμείβουμε χαμηλότερα, εννοείς. Ναι, ναι, ναι. Ειδικά τους πανεπιστημιακούς και τους ερευνητές. Και μιας και είπες εικοσύστημα ελληνικό, Δημήτρη, συγγνώμη.
Ναι, ναι, πάρ' το αυτό ήθελα, ναι. Μιας και είπες ελληνικό εικοσύστημα startup, ότι και αυτό τους κάνει λίγο εντύπωση γιατί έχει ακουστεί τα τελευταία χρόνια. Εσύ πώς το βλέπεις, πώς εξελίσσεται, πού βλέπεις να έχει σημειωθεί η σημαντικότερη πρόοδος, τα τελευταία χρόνια, ποια είναι τα εμπόδια που μπορεί να υπάρχουν ακόμα για να αναπτυχθεί περαιτέρω.
Και να αποκτήσει και εταιρείες διεθνούς ευθέλειας. Εγώ ξεκίνησα να είμαι στο οικοσύστημα το venture capital και το startup στην Ελλάδα από το 2018. Δηλαδή μόλις είχε ιδρυθεί τα funds του Equifund 1. Το Equifund είναι αυτό, ναι. Ήταν λοιπόν πολύ καλή εικόνα. Τότε ήταν λίγο, πώς να το πω, θολό το τι θα δούμε και τι θα βρούμε.
Δηλαδή υπήρχε μια, δεν ξέρουμε τι θα βρούμε να επενδύσουμε, πόσες startups υπάρχουν, δηλαδή δεν υπήρχε μια ξεκάθαρη εικόνα. Αλλά είδαμε μέσα στα χρόνια, δηλαδή μέσα σε 8 χρόνια, τότε υπήρχαν 6 funds, τώρα υπάρχουν περίπου 40 plus. έχουν επενδυθεί νομίζω πάνω από 300 startups από τότε. Ναι, είναι αρκετές αυτές όμως. Αν σκεφτείτε ότι έγινε μέσα σε 8 χρόνια, σε ένα οικοσύστημα που δεν υπήρχε καν, είναι ένας ικανοποιητικός αριθμός, νομίζω.
Και δεν μετράει μόνο αριθμός, μετράει και το πώς έχουν αναπτυχθεί αυτές οι εταιρείες. Και έχουμε αρκετά success cases, θα έλεγα, αλλά υπάρχει ακόμα... Εδώ θα μου επιτρέψεις να διαφωνήσω για να μιλήξεις, εντάξει, δηλαδή... Γιατί αν δεν διαφωνήσω, θα μου πούνε κάποιοι στα σχόλια ότι δεν γίνεται. Γιατί success stories δεν έχουμε.
Έχουμε πολύ καιρό να βγάλουμε success stories. Είναι μεγάλο θέμα αυτό, θα έλεγα. Εγώ το λέω με την έννοια, όχι απαραίτητα έζητς. Έχουμε πολλές εταιρείες, οι οποίες έχουν αναπτυχθεί σε... Αυτό συμφωνώ. Είναι, ξέρεις, δηλαδή, μπορεί όχι τώρα, αλλά σε ένα-δύο χρόνια, να κάνουν έζητς αυτές οι εταιρείες. μακάρι απλώς το λέω το πορτοφόλιό μας που μεταβαίνουν εννοώ που πάνε πάρα πολύ καλά και μακάρι να κάνει ένα τέξι οπότε λέει σου δυνατικός το έχω εξαγοράσει σωστά έχουνε revenue είναι μεγάλες εταιρείες οι founders τρέχουν την εταιρεία σαν να είναι πώς να το πω από θέμα οργάνωσης σαν να είναι μια παραδοσιακή εταιρεία με πρόσφυγες, με διαδικασίες πολύ professional οπότε αυτό το άλλο που θέλω να πω είναι ότι έχουμε δει δηλαδή και οι ομάδες που έρχονται να μιλήσουμε διότι η ποιότητά τους όχι απαραίτητα ως προς την τεχνολογία μπορεί να είναι κάτι που έχουμε δει ήδη για παράδειγμα, να μην είναι κάτι πολύ καινοτόμο αλλά ως προς την ποιότητα των ανθρώπων και της παρουσίασης.
Το πώς παρουσιάζουν. Έχουμε δει πάρα πολύ μεγάλη βελτίωση σε αυτό το κομμάτι. Και βοηθάνε και τα incubators που υπάρχουν και των τραπεζών, το ELG, το NBTC, όλα αυτά τα προγράμματα. Έχουν βοηθήσει πάρα πολύ λίσο να αναδεικνύουν ομάδες οι οποίες είναι ήδη εκπαιδευμένες στο πώς να παρουσιάζουν. Ωραία. Εσύ όμως πέρα από την παρουσίαση που αυτό είναι πώς ενδύεται όλο το προϊόν, ποια στοιχεία μιας κύπες ομάδες και founders θεωρείς ότι κάνουν έναν founder ή μία ομάδα να ξεχωρίσει, δηλαδή τι είναι αυτό που κοιτάς εσύ πέρα από την τεχνολογία και το product ας πούμε που έχεις.
Νομίζω ότι το κομμάτι της παρουσίασης είναι πάρα πολύ σημαντικό. Δεν είναι δηλαδή το πώς παρουσιάζεται σε εμάς, γιατί προφανώς βάζει ένα μανδύα ο founder και παρουσιάζει. Αλλά αυτό το να μπορεί να βάλει αυτό το μανδύα είναι πάρα πολύ σημαντικό γιατί μετά όταν θα πάει να πουλήσει το προϊόν του Ναι, θα πρέπει να τον έχει.
Θα πρέπει να μπορεί να χρησιμοποιεί αυτό το μανδύα παραλογικά για να μπορεί να πουλήσει το προϊόν του. Γιατί υπάρχουν πολλοί founders οι οποίοι ή τέλος πάντων μέσα στην ομάδα άτομα οι οποίοι δεν μπορούν να το κάνουν αυτό γιατί είναι πολύ tech-focused. Μπορεί από το χαρακτήριο τους να είναι introverts. Οπότε είναι και λίγο έμφυτο, αλλά υπάρχει και το κομμάτι της εξέλιξης και της εκπαίδευσης, που το έχουμε δει και εμείς να γίνεται αυτό σε πολλές ομάδες.
Αυτό είναι πάρα πολύ σημαντικό για εμάς και η τεχνολογία, αλλά και το τι εντύπωση μας δίνει ο founder ή οι founders στο να μπορέσουν στο μέλλον να χτίσουν μια ομάδα όχι δηλαδή απλά να χτίσουν τεχνολογία να χτίσουν μια ομάδα η οποία θα μεγαλώσει και να δούμε ότι μπορούν να την μανετζάρουν να μπορούν να κάνουν hiring, να μπορούν να χτίζουν ομάδες γύρω ποιος θα κάνει lead και όλα αυτά.
Να δούμε τα... Άρα έχουν τα τελικά σκύλες. Τελικά, ό,τι μπορούν να... Να σας δώσω λοιπόν κι εγώ ένα τελευταίο. Ποιο είναι το όραμα για τα επόμενα τρία ως πέντε χρόνια, δηλαδή, ποιες επενδύσεις θα θέλετε να έχετε πραγματοποιήσει και τι θα θεωρήσατε ότι αν το πετύχουμε αυτό το εγχείρημα έχει, είναι successful. Εμείς έχουμε στόχο να κάνουμε συνολικά περίπου 12 με 14 επενδύσεις στον τομέα που σας είπα pre-seed, deep tech και life sciences σε ίνους του εξωτερικού.
Βέβαια έχουμε και ένα δεν το ανέφερα αυτό, έχουμε και ένα κομμάτι το οποίο μπορούμε να επενδύσουμε και σε ελληνικές spin-outs οι οποίες έχουν το ρίσκο να φύγουν έξω. Οπότε είναι αυτό το λεγόμενο brain retain αυτό το κομμάτι και έχουμε και το brain gain που είναι το να φέρνουμε μάδες πίσω στην Ελλάδα. Οπότε έχουμε και αυτό το άγγλιγγ θα έλεγα.
Οπότε ο στόχος μας είναι να έχουμε δημιουργήσει ένα πορτοφόλιο το οποίο οι εταιρείες να έχουν ένα μεγάλο κομμάτι τους στην Ελλάδα. Ναι, έχουν δημιουργηθεί θέσεις εργασίας και ο στόχος ποιος είναι, δεν είναι απλά να γίνει ας πούμε ένα hiring και τελείωσε. Ο στόχος είναι να δημιουργηθεί μια ομάδα και αυτή στο μέλλον είτε η εταιρεία πάει καλά είτε η εταιρεία δεν πάει καλά.
όταν φύγουν από την εταιρεία να κάνουν και αυτοί δικές τους startups. Το spillover effect. Ναι, και να δημιουργείται συνεχώς ένα spillover effect. Αυτό δηλαδή θα ήταν το ιδανικό σενάριο και παράλληλα προφανώς θέλουμε οι εταιρείες που έχουμε επενδύσει να πάνε καλά, να κάνουν exit και να έχουν καλές επιστροφές στους επενδυτές μας.
Εντάξει, το exit φαντάζομαι είναι σε επόμενο στάδιο θα τους αναλάβει άλλος. Οι Μανταβάλλονι, κάποιος άλλος στιχματόδοξης. Τέλεια. Δημήτρη, ευχαριστούμε πάρα πολύ. Δημήτρη, ευχαριστούμε πάρα πολύ. Παλή συνέχεια στο νέο βήμα αυτό του Brain Gain Fund. Θα είμαστε εδώ να μας τα ξαναπείτε αν πετύχατε τους στόχους τα επόμενα χρόνια.
Ελπίζουμε, γιατί πράγματι και αυτό είναι απαραίτητο. Και θα γίνει και Brain Gain 2 κάποια στιγμή. Μακάρι. να μας ενημερώσει και για τις τέσσερις καινούριες πενδύσεις που θα κάνουν όλα αυτά Ευχαριστούμε πάρα πολύ Δημήτρη Καλή συνέχεια Καλή συνέχεια και εσάς Ωραία εντάξει έχεις λυσάξει και εσύ με τα έξιτ δίκιο έχεις δεν λέω αλλά γίνονται πήματα ρε παιδί μου πέρα και από το έξιτ μπορείς να ξεκινήσεις και να βγάλεις αρχικά τέτοιο εντός ήθελα να πω το είπα και πριν αλλά επειδή μιλάγαμε παράλληλα είναι η δεύτερη φορά που ακούμε αυτή την άποψη ότι σε δύο, ένα με δύο χρόνια θα δούμε exit που σημαίνει ότι κάτι ψήνεται αν επιβεβαιώσει βέβαια Μακάρι, εγώ δεν είμαι κατά λέω απλώς ξέρεις το λέω και πολλοί στο λένε ότι ξέρεις όταν ακούμε ότι τα θηραμβικά κάπου να κρατάμε λίγο να είμαστε και λίγο ρεαλιστές γιατί αν δεν είσαι ρεαλιστής δεν πρέπει να κάνεις τελικά και βήμα μπροστά δηλαδή να πεις παιδιά έχουμε αυτό το θέμα τα ποιο εκτήματα συμφωνώ εννοείται με αυτή την έννοια το λέω
δηλαδή μερικές ορίσκεις φτάνουμε στα ωριά ότι υπερβάλλουμε ξέρω εγώ πού να σου πω τώρα εδώ έχουμε αρχίσει με το agendic ai και το agendic commerce που αρχίζει και γίνεται η συζήτηση οι τράπεζες έχουν αρχίσει και μπλέκονται βλέπουμε μια agendic μάχη όπως τι είναι που αρχίζουν να αποκαλούν τι είναι η agendic μάχη Πες μου περισσότερες λεπτά, Μαρίς, μου αρέσει πολύ ο πολεμικός τίτλος.
Δεν το έβαλα σημείωση. Και να σου πω κάτι, ήταν με αφορμή, αυτό πρόσεξε, την περασμένη εβδομάδα, είχαμε την Eurobank που ανακοίνωσε επενδύσεις, Agendi και EI, τα είπαμε και στο προηγούμενο επεισόδιο, ωραία. Έχεις και τη Visa, που στο Visa Payments Forum ανακοινώνει και αυτή η Agendi Commerce και ότι είναι έτοιμες και ανακοινώνει και δύο ελληνικές τράπεζες που δεν μπορούσαμε να πούμε εκείνη τη στιγμή είναι η Πυραιός και η Αλφαμπάν άρα δεν είναι η Eurobank που η Eurobank συνεργάζεται με τη Mastercard Ωραία, έχεις και μια εθνική που ετοιμάζεται να...
Το δώσαμε το χείμι Το δώσαμε το χείμι, ναι Λοιπόν, έχεις και μια εθνική που έρχεται και αυτή παίζει και με τους δύο και δεν ξέρω πού θα πάει αλλά έχουν σίγουρα και αυτοί οι ανακοινώσεις έχουμε τα chatbots της Σοφία στην Εθνική την Εύα στη Eurobank θα βγάλουν κι άλλα Ή άλλο κορίτσια. Δηλαδή εμείς δεν μπορούμε να έχουμε ένα τσάτο που θα λέγεται Μανώλης.
Δεν καταλαβαίνω γιατί πρέπει να είναι Σοφία Κέβα. Δεν ξέρω. Οι γυναίκες παραπονιούνται ότι βγαίνουν οι τυφώνες τα ονόματα γυναικεία. Ναι, μόνο αυτό. Τίποτα. Καλό-κακό εδώ. Γυναική όνομα. Εντάξει, καλύτερο είναι το γυναική όνομα γιατί όποτε έχει βγει αντρικό όνομα σε τσάντμπο δεν έχει πάει καλά. Για πες κανένα. Τομπι της Βόνταφον.
Δεν συνεχίσω. Όχι. Νομίζω φτάνει αυτό από μόνο του. Εντάξει. Και το Μπίξμπι της Samsung, παιδί μου, δεν έπηγε. Μπίξμπι που ακούγεται πιο αντρικό ίσως σαν όνομα. Ενώ Σύρι, Αλέξα, μια χαρά. Ναι εντάξει ΣΥΡΙ βέβαια είναι κάπως ουδέτερο το λες δεν είναι Ναι αλλά όλοι έχουν δει στη ΣΥΡΙ με γυναική φωνή που δεν είναι τσάτμου Εγώ με αντρική στόλη Εγώ με αντρική πάμε παρακάτω Λοιπόν ναι αλλά θέλω να σου πω Αλλά αυτό το Ατζέντι ξέρεις το λένε Ακούγεται πολύ εντυπωσιακό αλλά έχει πολύ δρόμο μπροστά του Αυτή είναι η νέα στο λέω Εντάξει δηλαδή πρέπει να γίνουν πολλά και διαφορετικά πράγματα για να φτάσουμε Σίγουρα έχει, ρε Συπολί.
Καταρχήν πρέπει να σχηματοποιηθεί από μόνο του. Δηλαδή τώρα αυτό είναι απλά Agente AI, οκ, εντάξει. Είναι κάτι που είναι τάση, είναι κάτι που το βλέπουμε να έρχεται και έξω, να υιοθετείται, αλλά πρέπει να δούμε τι μορφή θα πάρει ακριβώς αυτό το Agente AI, τι θα μπορεί να κάνει, πώς θα μπορεί να κάνει ας πούμε αγορές, πληρωμές.
Το είδαμε και στο Viber. Και εκεί για Agents μας μίλησαν, έτσι. Μεταξύ άλλων. Και για super app. Ναι, εντάξει, το super app είναι κάτι που λένε πάρα πολλά χρόνια ότι θέλουν να γίνουν super app. Το θέμα είναι πώς θα γίνουν super app. Και ένας από τους τρόπους που είπε ήταν αυτό, να ενσωματώσουμε και agents και να μπορέσουμε μέσα από την πλατφόρμα του Viber, μέσα από το περιβάλλον της εφαρμογής του Viber, να κάνουμε τα πάντα.
Αυτό σημαίνει και το super app. Δηλαδή να κλείνεις ταξίδια, να ελέγχεις ενδεχομένως τραπεζικούς. Δεν ξέρω πώς μπορεί να γίνει αυτό. σίγουρα με συνέργειες θα πρέπει να γίνει. Δεν φαντάζομαι ότι μπορεί να το κάνει. Μόνοι τους όχι. Απλώς η είδηση στο Viber για κάποιους ήταν ότι αλλάζουν το μοντέλο που είχαν για το Viber Pay και εκεί που είχαν πλατφόρμα την Ισραηλινή, τη Rapid, πήραν, πάνε μόνοι τους με άδεια.
Ναι. Αυτό είναι το ενδιαφέρον, ότι παίρνουν την άδεια από τη Μάλτα Ναι, παίρνουν την άδεια Ναι Ναι, παίρνουν την άδεια από τη Μάλτα, ναι Και από εκεί και πέρα οπότε νομίζω ότι ανοίγονται πολύ περισσότεροι δρόμοι για το τι θα μπορούσαν να κάνουν Ναι, να δούμε. Στην Ελλάδα παραμένει μία από τις βασικές αγορές τους έτσι επενδύουν και στο Viber, πώς το λέει Το Viber Dating, όχι Α, γεια σου Δώσανε το ζευγάρι Δώσανε 25.000 ευρώ Σε ένα ζευγάρι που πήγε μέσα Της εφαρμογής Τα έδωσε για να πληρώσει όλο το γάμο του Ή και λίγα Αλλά ναι τέλος πάντων Φάνηκε δεν ξέρω Μου φάνηκε η μισή παρουσίαση να είναι για το Viber Dating Ότι ποντάρουν και εκεί όχι Διαφωνείς Όχι δεν διαφωνούν καθόλου Ποντάρουν πάρα πολύ στο Viber Dating εννοείται Εγώ όμως Βασίλη Δημητρή Λίγο πορεία αυτές τις εφαρμογές dating, πώς πηγαίνουνε.
Δηλαδή, αν συνεχίζουν... Φέρα. Φέρα, συνεχίζουν το ίδιο καλά. Ναι. Οκ. Εντάξει, δηλαδή σε σημείο και μάλιστα πλέον είναι... Βγάζουν και πολλά λεφτά. Αυτό ναι. Εντάξει, γιατί η πλατφόρμα... Γιατί πρόσεξε, γενικώς οι πλατφόρμες που έχουν σχέση με το πώς να το πω τώρα, για να μην με κόψουνε, που έχουν σχέση με τις σχέσεις γενικότερα όπως μόλες σχέσεις δηλαδή υπάρχει και το ΟΕΦ επειδή μην το ξεχνάς πάνε πολύ καλά οι συνδρομητικές υπηρεσίες δεν έχει κανείς παράπονο γιατί ο καθένας ή η καθεμία θέλει να μπουστάρει το προφίλ της ή το προφίλ του οπότε παίζουν οι πόλοι και τα συνδρομητικά μοντέλα εκεί πέρα δεν είναι δηλαδή έτσι πολύ καλά πάνε οπότε ναι και πρέπει να πω κάτι έχει μια διαφορετική φιλοσοφία όπως έλεγε και ο επικεφαλής, έλεγε ο CEO έλεγε ότι είναι η μόνη ξέρεις που είναι γνωρίζει πραγματικούς ανθρώπους που υπάρχουν επικοινωνία Να σου πω κάτι, αυτό ήταν ενδιαφέρον και ίσως εδώ πέρα είναι η πραγματική είδηση ότι ήρθε την περασμένη εβδομάδα και ουσιαστικά έκανε το
λανσάρισμα της εισαγωγής του Τσάτζιπιτί στο Viber στην Ελλάδα ο διευθύνων σύμβουλος Rakuten Viber ο ίδιος ο οποίος εντάξει είναι προφανώς μία από τις καλύτερες αγορές μπλα μπλα μπλα αλλά ξέρεις δείχνει κάτι παραπάνω με έναν πληθυσμό συγκεκριμένο με μια γεωγραφική έκταση συγκεκριμένη και η Viber είναι μεγάλη εταιρεία οπότε σίγουρα δείχνει κάτι αυτό που λες ναι και το AI έχει και αυτό το ενδιαφέρον που τσάτεις επί τη συνεργασία με την OpenAI να δούμε.
Επί της ουσίας δηλαδή βγαίνεις από την εφαρμογή αν θέλεις να ρωτήσεις κάτι, είναι εκεί, υπάρχει μέσα, είναι το τρίτο κουμπάκι κάτω κάτω. Αυτή είναι και η ιστορία με τα super apps. Κατάλαβες. Ότι πώς θα τα κάνεις όλα μέσα σένα. Δηλαδή δεν είναι μόνο το Viber και το Uber κάνει μια αντίστοιχη προσπάθεια το οποίο έβγαλε ξαφνικά κρατήσεις.
Δεν ξέραν τότε. πέραν της ιστορίας με το Uber Eats που θα το συζητήσουμε νομίζω γιατί έχει πολύ ενδιαφέρον. Έβγαλε κρατήσεις, τι κρατήσεις εννοείς. Νομίζω έβγαλε μια συνεργασία με την booking. Α, ναι, οκ. Ότι θα μπορείς μέσω... Καλά, μου ήρθε να πάρω ένα οικιαζόμενο αυτοκίνητο να οικιαζώ αυτοκίνητο. Ούτως ή άλλως, εντάξει, αυτό νομίζω το μοντέλο υπεραιτέρων άπτυξης από αυτά έρχεται.
να συνδυάζουν τις υπηρεσίες. Ναι, αυτό είναι το super app όμως το Uber και οι πλειές συνδυασμού υπηρεσιών. Λες και το Uber να γίνει super app, έλεος. Και η Revolut που είχα μία συνέντευξη τώρα με την Ταραμασούτη μου έλεγε και αυτή ότι πάμε στις συνδυαστικές υπηρεσίες και η Revolut θα γίνει super app. Πήξαμε στις super app.
Η Revolut έχει περισσότερες πινάνες ότι θα γίνει super app γιατί έχει το κομμάτι των πληρωμών. Εντάξει, το Uber δεν το έχει αυτό με τις πληρωμές, αλλά θα πρέπει να συνεργαστεί με κάποιον. Και το Eats, εκτός και αν προχωρήσει η εξαγορά της Delivery Hero, που έχει και το eFood στην Ελλάδα, και γι' αυτό έχει παγώσει το Uber Eats στην Ελλάδα να έρθει, και πάμε σε άλλα δεδομένα.
Ναι. Αλλά βέβαια, δέκα δισεκατομμύρια είναι λίγα. Για μένα. Γιατί? Δηλαδή, συγγνώμη, όλη η Delivery Hero, που δεν έχει μόνο το eFood, έχει καμιά δεκαδιά πώς χώρες. Αξίζει δεκαδίες. Είναι η καλύτερη χώρα της delivery hero. Αν όχι τις καλύτερες. Απ' τις καλύτερες σε περιθώριο, όχι σε νούμερα, εννοώ απόλυτα. Είναι πολύ ψηλά και σε απόλυτα νούμερα, παρότι οι συνήθεια των Ελλήνων να εατρώνε απ' έξω.
Λίγο η πολύ καλή πλατφόρμα που υπήρχε στο παρελθόν πριν τη πάρει η delivery hero, νομίζω ότι είναι Ναι, ερώτησε πάνω σε αυτό. Είναι δυνατόν, δηλαδή μου λες, ότι το Instashop που αξιογόρησε το Delivery Hero πουλήθηκε 360 εκατομμύρια και αξίζει μόνο 10 δις το Delivery Hero με την ίδια λογική. Κάτσε. Μην ξεχνάς όμως ότι αυτές οι εφαρμογές που γνώρισαν τρελή ανάπτυξη τα προηγούμενα χρόνια έχουν μια ψηλοφθήμουσα πορεία.
Αν δεις γενικότερα τη στάση Η τάση είναι πάρα πολύ στο health, έχει στραφεί μετά την πανδημία, είναι να μαγειρεύουμε σπίτι μας, δηλαδή το λένε πολλοί από την αγορά αυτό. Έχουν ευθύνους χωρίς γι' αυτό το λόγο, οπότε κάνεις και την πρόβλεψη, δεν ξέρω. Μισό λεπτό όμως πάνω σε αυτό. Εγώ διαφωνώ υπό την έννοια ότι πολλοί σωστά αυτές οι πλατφόρμες, όχι για τάση, η τάση ισχύει.
διαφωνώ στο ότι ο λόγος της φτύνουσα δεν ξέρω αν έχουν φτύνουσα πορεία γιατί αντίστοιχα έχουν μπει σε καινούργιους τομείς σούπερ μάρκετ αρχίζουν διανομές οτιδήποτε δηλαδή βλέπεις το iFood κάνει με τον κοτσόβολο βλέπεις τη Vault να συνεργάζεται με το Scrooge Ναι, αυτά να σου πω την αλήθεια δεν έχω εικόνα πως πάνε είναι πρακτικά αν κρίνω από το οικείο με περιβάλλον δεν βλέπω πολλούς να τα χρησιμοποιούν εγώ βλέπω πολλούς όλα τα υπόλοιπα τα delivery ας πούμε ανθοπολία, παιχνιδάδικα αυτά, ιστορίες ακόμα δεν βλέπω τρελό κόσμο αλλά δεν έχω επίσημη ενημέρωση από τις εταιρείες το έχω σαν δική μου αίσθηση μπορεί να είναι και λαντασμένη και βλέπεις μόνο Ελλάδα δηλαδή σκέψου λίγο άλλες αγορές εγώ δεν σου λέω εγώ προσπαθώ να δικαιολογήσω ότι η delivery hero που λέει 10 δις είναι λίγα ρε παιδιά για μας.
Ναι, εντάξει, κάτσε, έχει δικαίωμα να πει ότι είναι λίγα, δεν το διαφωνούμε. Με αυτή την έννοια το λέω δηλαδή, δεν το λέω με άλλη. Ότι θα γίνει κάποια στιγμή και μια συγχώνευση και ένα μάζεμα εκεί πέρα και θα είναι και, κάποιος φίλος έλεγε η χαρά του μονοπωλίου. Βέβαια δεν είναι η μόνη πλατφόρμα, υπάρχει Volt, υπάρχει Deliveroo ή Glovo, ενώ σε ευρωπαϊκό επίπεδο.
Αλλά ότι κάποια στιγμή θα πάμε όλα αυτά. Μπορεί και να ενσωματωθούν όλα σε ένα super app, σε ένα super agent. Δεν ξέρω. Δηλαδή ακόμα για τους agents που λέγαμε πριν πρέπει λίγο να δούμε πού θα πάει. Τέλος πάντων. Αυτό. Δεν ξέρω. Ναι. Αυτό. Δεν ξέρω τι άλλο θες να προσθέσεις πάνω σε αυτό. Όχι, δεν έχω κάτι να προσθέσω. Είδαμε και τη συνεργασία και αυτή μου έκανε εντύπωση. Βόλτη και Scrooge.
Ναι σου έκανε μεγάλη εντύπωση το σημείο να σκεφτείς που βγήκε Γιατί σου έκανε εντύπωση Κάτσε η συνεργασία είναι ότι αν είσαι μέλος του πρώτου πλάστου γίνεσαι και μέλος του Volt Plus κάπως έτσι το οποίο είναι δύο σε ένα εντάξει δύο πράγματα σε μία τιμή και πολύ καλή τιμή γιατί είναι 15 ευρώ και παίρνεις. Αυτό εσύ αν δεν πηγαίνει το Vault Plus και με αυτόν τον τρόπο θέλουν να το ενισχύσουν ίσως να είναι ένας ωραίος τρόπος.
Γιατί το Scrooge Plus πάει μια χαρά. Ναι, το Scrooge Plus σίγουρα πάει μια χαρά. Και γενικά το Scrooge πάει μια χαρά. Δεν ξέρω αν άκουσες, δεν πρόλαβα να πάω και στο... Σέλπι ήταν χτες τα παιδιά του Scrooge από ότι είχα δει. Ούτε εγώ πρόλαβα. Αλλά δεν κατάφερα να τους ακούσω. Γενικώς είναι δύσκολες μέρες. Μπορεί να έχει μπει καλοκαίρι και να νομίζουν όλοι ότι δεν έχει πράγματα αλλά έχει πράγματα και εκδηλώσει και όλα και τέλος πάντων και space tech συνέδρια έχουμε και όλα.
Θα τα πούμε και στο επόμενο επεισόδιο. Λοιπόν. Σε κάθε περίπτωση να πούμε ότι συνεχίζεται η φημολογία για κινητικότητα στην αγορά πληροφορικής. Ντόνος. Διάφοροι στεναριογράφοι αναφέρονται σε διάφορες εταιρείες που πολλά γράφονται. Θα δούμε τι από αυτά θα επιβεβαιωθεί, αν θα είναι στο System Integrator, αν θα είναι άλλη εταιρεία πληροφορική, να δούμε, να δούμε. Τέλος πάντων, διάφορα ακούγονται.
Οκ, εντάξει. Λοιπόν, είδαμε. Είδαμε. Λοιπόν, να σας ευχαριστήσουμε που μας παρακολουθήσατε. Να ανανεώσουμε το ανέβημα μας την επόμενη εβδομάδα. Καλή συνέχεια. Και καλή Σαββατοκυριακή. Γεια. Bye.
Σχόλια
Χωρίς σχόλιαΣυνδεθείτε για να συμμετάσχετε στη συζήτηση
Σύνδεση για ΣχολιασμόΔεν υπάρχουν σχόλια ακόμα
