Skip to content
PodBase
Faris Aziz

Faris Aziz

Life Of Dev
Μάρτιος 01, 2026 00:48:11 Επεισόδιο 36
Συνδεθείτε για να δηλώσετε αν σας αρέσει
Συνδεθείτε για να δηλώσετε αν σας αρέσει
Προσθήκη σε Λίστα Επεισοδίων
Αποθηκεύστε αυτό το επεισόδιο σε λίστα.
Όνομα Λίστας

Σχετικά με αυτό το επεισόδιο

In this special episode, we sit down with Faris Aziz, a Staff Frontend Engineer and co-founder of ZurichJS, who brings a rare blend of high energy and deep technical expertise to the show. We trace his unique journey from CrossFit coaching to leading engineering teams at scale, discuss the "art" of resilient web architecture, and get a sneak peek at his upcoming talk at Devoxx Greece 2026.

Αυτόματη μεταγραφή — ενδέχεται να περιέχει λάθη.

Remote work, hybrid or on-site? Remote all the way with occasional visits to the office. Greek souvlaki or Swiss fondue? Without a doubt Greek souvlaki and tzatziki. There's just no comparison. I've already had it this week. Γεια, είμαι η Λένα Λέκου, συντονίσια του web-μήματος στην SAE Athens και ακούτε το podcast Life of Dev.

Ένα podcast αφιερωμένο στην ελληνική development κοινότητα. Αλήθεια, τι μπορεί να μάθει μια designer σαν εμένα συνομιλώντας με developers. So, today in Life of Dev, I have the pleasure of hosting Faris Aziz, a staff rodent engineer, και ο εγγενικός κυβερνήτης, συμφωνικός συμφωνίας, κυβερνήτης του ZurichJS και πολλών άλλων πράγματων.

Και θα τον δούμε πολύ σύντομα στην DevOps Greece ως συμφωνικός. Με γνωρίζω τον Φάρις στο CTJS και πρέπει να πω ότι είναι ασφαλώς ένας από τους πιο πλήρους πόλους που έχω γνωρίσει σε αυτήν την εταιρεία. Ο χαράς σου είναι... Πώς θα πω... Μπορώ να σε δω, να καταλάβω από μέρες, γιατί είσαι πολύ πιθανό και μου αρέσει αυτό. Οπότε, καλώς ήρθατε στο show.

Ευχαριστώ πολύ. Είμαι πολύ ενθουσιασμένος. Είχαμε να παρακολουθούμε τα επεισόδια για τα τελευταία διάρκεια μήνες και ελπίζω να είμαι στην συναντήρα και τώρα είμαστε εδώ. Γιατί αυτό συμβαίνει αυτό το χρόνο. Είναι ωραίο. Και έχεις την πριβλία, γιατί συνήθως εγκαταλείπω Έλληνες άνθρωποι, γιατί θέλω να υποστηρίξω την Ελλάδα, αλλά κάτι και άλλο βρίσκω ένας τρόπος να εγκαταλείπω άλλους άνθρωποι που είναι εμπληκτικοί με την Ελλάδα.

Γι' αυτό είστε εδώ. Εντωμετωπίζω. Έχω πει κάθε χρόνο, τουλάχιστον για συνεδρία για τα τελευταία τρία χρόνια, οπότε νομίζω ότι είναι μια φυσική εξελίξη. Και νομίζω ότι είναι η καλύτερη επισκέπτη μου σε θέματα χώρων για συμφωνίες τώρα. Ας ξεκινήσουμε. Μου πείτε λίγο για το δουλειό σας και για το τι σχεδόν σας κεντρώνεστε.

Θα πω ποιες είναι οι τρεις δουλειές, δηλαδή. Είμαι οιγνωτής του staff, οπότε υπάρχει πολύ δουλειά που κάνω για όλα τα άλλα, όχι μόνο τα PDF. Λέγω πολύ για το μονιτισμό και τα πληροφορία. Επίσης, οργανώσα τα ZurexGS meetups και και την εκκλησία αυτή. Και τεκτικά, η τρίτη δουλειά είναι όλα τα εκκλησία, για να μιλήσω για το φύγιμο και το πηγαίνω σε όλο τον κόσμο.

Είμαι πολύ ευκαιριστής να το κάνω και κάτι σαν αυτό, έχω εγγυηθεί σε ένα μέρος όπου έχω 40 φύγες τώρα, το Ιούνιο. τώρα, τον Ιούνιο. Έτσι, ένα μικρό PDF. Νομίζω ότι αυτό που μιλάμε περισσότερο, και αυτό είναι πραγματικά πολλά από τα πράγματα που θα μιλήσουμε στο DevOps Greece αυτό το χρόνο, που είναι σχετικά με παίρνες και συστημονικές μονελότητες, είναι πότε θέλεις να χρησιμοποιήσεις την πλατφόρμα και η πλατφόρμα μας έχει τόνια και διόλοι χρησιμοποιητές.

Πώς πληρώνεις όταν τελικά γίνεται εγκλεισμένη από κάποιο είδος χρηματοδοτήτων, όπως Θέλεις να ασχολείσαι με ένα νόμιμο, να συνδέσεις ένα νόμιμο, να εφαρμόζεις κάτι, να κάνεις ό,τι θέλεις με το νόμιμο και τότε τελικά έχεις έλειψει ό,τι και το χρήσιμο σου. Και τότε θέλεις να πληρώσεις για έναν ισχυρό ασχολείσμα ή κάποια προτεραιότητα που έχουμε.

Τι έκανε αυτή η εμπειρία παίρνων. Και αυτό που είναι ευκαιριακά να μη συμφωνεί με τη μονοτοδοξία είναι ότι είναι σχεδόν να σκουδάρουμε το κομμάτι και να πάρουμε το πιο πλήρως χρήμα από κάποιον για να μπορούμε να αγοράσουμε για μια πλατφόρμα, που δεν είναι πάντα αρκετά σωστό. Μπορεί ακόμα και να αυξήσει την αρκή για να βάλουμε πληροφορίες, όπου χρησιμοποιούμε, για παράδειγμα, το λογαριασμένο αγοράκι και να το κάνουμε πιο αρκετά για διάφορες χώρες με διαφορετικές αγοράς για να μπορούμε να χρησιμοποιήσουμε έναν μεγάλο προϊόν.

Και αυτό είναι αυτό που συνεχίζει η δουλειά μου. Από τα αγοράκι στρατηγικές, να μπορούμε να προσφέρουμε περισσότερες λογαριασμένες προσφέρνες, όπως σαν τα SEPA, Alipay στην Κίνα, UPI στην Ινδία. Οπότε, η παιχνίδα είναι για να κάνουμε την εμπειρία των παιχνίδων ευκαιριασμένη για πολλούς ανθρώπους. Και βλέπω από το μυαλό σου ότι αρέσεις σε αυτά τα πράγματα.

Ναι, αρκετά. Δεν είναι η πρώτη μου φορά να δουλέψω με τεχνολογία που έχει αφορές για παιχνίδια. Ήμουν ο πρωτογενήρας σε μια εταιρία που ονομάζεται Patrix, που μετά έγινε να γίνει γνωστή ως Nabro, που ήταν ένας Φιντεχ-στάρτοπ. Και εκεί, εμείς, δημιουργούσαμε συστηματικά συστήματα, πιθανότατα μια αρχική αριθμό μιας κυριαρχικής πλαίσιας, που είναι διαφορετική από μια ορκιστοπική πλαίσια.

Και αυτό ήταν ένα πολύ, πολύ σκληρό δουλειά, κάνοντας τελευταία πιθανότητα, και τελικά. Και, λοιπόν, πολλά αυτά τα συμπεριφέροντα συμπεριφέροντας, την προσπέντευξη που είχα για να παρουσιάσω μονιτισμούς συστήματα στο SmallPDF. Έχει γίνει κάτι που εμπληκτικό που είχα εμπληκτικά εμπληκτικά για τα τελευταία δύο χρόνια. Πώς και οι άλλοι δύο δουλειές?

Οι άλλοι δύο δουλειές! Το Zerg.js είναι πολύ σκληρό. Είμαι πολύ ευγερμαντικός από αυτή την κοινότητα, γιατί ξεκίνησαμε την πρώτη μας συναντήρα τον Νεβούλιο του 2024, Οπότε δεν είναι ακόμα δύο χρόνια και σε λίγα από δύο χρόνια έχουμε ήδη πηγήσει στην αναφέρεση της πρώτης μας συνεργασίας. Και αυτό είναι αρκετά απίστευτο.

Είναι υπέροχο. Το λέμε τον Swiss Java Group. Είναι μια οργάνωση με διόρθωση, οπότε είναι πραγματικά μια διόρθωση με διόρθωση. Στην Σύλσυρλανδρία, το λέμε ένα Φερράν ή μια Ασοσιαστιόν, εξαρτάται αν είστε στην Φρεντιακή ή τη Γερμανική πλευρά της Σύλσυρλανδρίας. Αυτό σημαίνει ότι οι μέλη είναι πολύ κοντά στην κοινότητα. Είναι πολύ τυπικό στην Σουτσουλάνια να εγγραφείς σε έναν μηχανή, το πληρώνεις και το υποστηρίζεις με ένα σημαντικό αριθμό και εμπλέκεις στην αποφασία της αποφασίας.

Έχουμε κάνει το ZurichJS για μία μήνα, Φτιάχναμε 12-14 ειδήσεις του τέτοιου χρόνου μεταξύ των μεταξύ Xcloudflare, Xstripe, Xsuperbase. Υπήρξαμε πολλά συνεργασία με πολλά εταιρεία και βοηθήκαμε να δημιουργήσουμε την σκηνή της Zurek Development. Ήταν πιο καθαρή πριν και έχουμε αναδειχθεί νέες τρόπες για να συνεργαστούμε με διαφορετικές τρόπες.

Αναδείχθηκαν σχέσεις για να αναδειχθεί με πλατφόρμες, έχουμε κάτι που ονομάζεται η πλατφόρμα ZurekJS Today, που είναι ένας digital pocket guide. Είναι πολλά A-B testing και εξερευνητήρια. Τα καταστρέφουμε σαν ένα startup και πώς μπορούμε να δοκιμάσουμε και να δώσουμε διαφορετικά πράγματα για να δούμε τι αγαπάει η Ζουρική και η Σουητσουλάνια στην τεχνολογική σκηνή και πώς μπορούμε να δώσουμε περισσότερο από αυτά.

Και η συνεργασία, πάλι και, είναι αυτό το φυσικό εξελίξιμο. Παρακαλώ, 100 ώρες συμμετοχής δουλειάς, και μεταξύ μου, του Μπαγδερ Ανάδια, τρεις κορδικοί οργανισμούς, και έναν συνεργασμό. Θα μπορούσε να συνεχίσει μερικές χιλιάδες ώρες. Νομίζω ότι εγώ επαφερθώ και σε συνεργασμούς και συνεργασμούς και μπορώ να καταλάβω τη διαφορά και πόσες ώρες θα χρειαστεί μια συνεργασμό.

Αυτό που λέω συνήθως, όταν με ρωτήσουν γιατί κάνω πολλά συνεργασμό, είναι ένα μπυκ. Και μόλις το καταλάβεις, δεν μπορείς να το καταλάβεις. Άρα βρίσκουμε κάτι πολύ... Πώς να πω... Δεν το βλέπω ως έναν δουλειά, αλλά κάτι που... Είναι μια χαρά, ναι. Ναι, είναι μια χαρά. Και συναντάς ανθρώπους που έχουν το ίδιο ενδιαφέρον σαν εσάς.

Και μετά από λίγο έχεις φίλους μέσα σε αυτήν την κοινότητα. Οπότε δεν είναι ένα δουλειά. Δεν κάνεις αυτό για κάποια άλλη λόγω από την Zoe. Ναι και έχουμε ένα μεγάλο Slack ομάδα τώρα που έχουμε πολλές, πιστεύω 20-30 διαφορετικά κανάλια. Και μέσα από τα οργανωμένα συνεργασία, οι βολοντέρες, πάντα στέλνουμε μεμβριακές, πάντα έχουμε πολύ χαρά, μιλάμε για τις δουλειές μας και έχει γίνει μια κοινωνία όπου Είμαστε απλώς εξαιρετικοί να είμαστε σε σχέση με άλλους ανθρώπους κάθε μήνα και είναι ένα σημείο που προσέχουμε.

Και ακριβώς ήθελα να αναδιαφέρω να φύγουμε σε συνεργασίες μαζί και να υποστηρίξουμε άλλες συνεργασίες. Ήταν το επόμενο χρόνο που όλοι πηγαίναμε σε What the Stack μαζί. Ήταν εγώ, ο Μπόγκ, η Νάδια και ο Κόλον που μας υποστηρίζει πολύ. Αυτό ήταν πολύ, πολύ σκληρό και υπάρχει αυτή η φωτογραφία που υπάρχει στο stack, όπου βλέπετε 4 άνθρωποι με γελοκομμένα τσίρτα και όλοι αυτοί είναι τσίρτα ZürichJS.

Και αυτό που αγαπώ πολύ δεν είναι το γελοκομμένο, αλλά είναι ότι ο Elian, που έπρεπε να είναι στον αστρο-κορτ τίμου και είναι τώρα CTO στο VULPO, μας βοηθήσε με τον Burt για να δημιουργήσει τα τσίρτα και να τα πηδήσει από την Δέλγη στο Σουίτσιλανδ. Τεχνικά, για την πρώτη φορά στην Αθήνα, στην CityJS. Αυτό που συναντήσαμε, και είχαμε έναν απίστευτο χρόνο, και είναι μια φιλιά που έχουμε δημιουργήσει από πάνω μέσα, και πήραμε όλη την περίοδο σε αυτό το μέρος της ζωής.

Όταν ήμουν στην Βασίλη το τέλευτα χρόνο, για μια άλλη συμμετοχή, συναντήσαμε έναν φίλο που ζει εκεί. Και μιλήσαμε, και οι άνθρωποι πηγαίναν και με γυρίζανε. Και είπε, Δεν μπορώ να πιστεύω ότι είσαι στην Βασίλειά και γνωρίζεις τους ανθρώπους. Γιατί υπήρχαν άνθρωποι που έπαιρναν από την συμφωνία μέσα στην πόλη και δεν κατάλαβαν πώς αυτό μπορεί να είναι κάτι.

Ήμουν όμως ένας λογικός και έπαιρναν άνθρωποι. Αλλά ήταν άνθρωποι από την συμφωνία, όχι λογικοί από εκεί. Είναι ένα μικρό κόσμο, το αγαπώ. Πώς έρχεσαι εδώ, γιατί ξέρω ότι δεν είναι αυτό το πώς ξεκινάει η δουλειά σου. Θέλεις να πεις λίγο για την δουλειά σου και πώς έρχεσαι ως εγγενέας. Αρχίζουμε από την Βαρύξη ή ξεκινήσαμε...

Μπορούμε να μιλήσουμε λίγο πριν για τη software. Πριν για τη software, ήμουν ένας στρατιωτής CrossFit. Ήμουν στρατιωτής Level 2. και το έκανα στην Γενέδα και έπαιρνα στην προσφυγική αθλητή στην CrossFit. Έχουμε κάτι που ονομάζεται CrossFit Open, κάτι που έκανα πολλά. Δεν το κάνω τόσο τώρα, γιατί το παιχνίδι είναι λίγο πιο πιο.

Ένας άνθρωπος που έκανε πολύ καλό, γιατί προσπαθούσα με πολλά υγεία και έγινα και εγώ. Και η CrossFit ήταν ένας τρόπος να το ανοίξουμε, να βρει την κοινότητα. Υπάρχουν και πολλά podcast που έρχονται με κάποιον από το CrossFit. Είναι ένα σπίτι που βρίσκονται πολλοί στο κοινό. Και ξέρω ότι πολλοί έγκυπνοι και συμπεριφερειστές κάνουν αυτό επειδή είναι κοινωνικά-κλασσοδιακό.

Βγαίνεις, έχεις έναν τραγουδιστή που σε βοηθάει, όλοι βρίσκονται σε διαφορετικές πλατείες της ζωής και όλοι είστε εκεί με ένα συγκεκριμένο στόχο. Αν αυτό είναι να πάρεις ένα σιχτήριο ή να νιώθεις καλύτερα ή πιο υγιεινή, ό,τι και μπορεί να είναι, όλοι βλέπεις την κοινότητα μέσω του προσπάθειου που κάνεις την CrossFit, γιατί δεν είναι ένα εύκολο σπορ.

Αυτό ήταν κάτι που έκανα για λίγο και μετά έτρεψα σε ένα coding bootcamp. Έχω πεθάνει στο πρώτο μόδιο, που ήταν πολύ χαρούμενο για το εγώ. Και η δύσκολη μέρα του coding bootcamp ήταν ότι αν χάσεις το module μόνο ένα, είναι καλό να πέφτεις 2-3 εβδομάδες. Αλλά αν χάσεις το μόνο ένα, είναι αυτό. Είσαι αποτυπώσει από το προγράμμα και πηγαίνεις online.

Ήμουν στην Λονδία και έλεγα ότι είναι δυνατόν αν χάσω για δεύτερη φορά. Και στην software δεν είναι ένα διπλό επιλογικό εξάρτημα που κάνεις. Είσαι γράφοντας ένα κομμάτι κώδικης. Είτε λειτουργεί, είτε δεν λειτουργεί. Μπορείς να πεις ότι πρέπει να γίνεις 100% στο εξάρτημα ή δεν το κάνεις. Αυτό ήταν ένα ενδιαφέρον περίοδο. Είχα την ευκαιρία να μπορώ να εργάζομαι και να έχω την ενέργεια να μπορώ να περάσω την δεύτερη φορά.

Αυτοί που είχα μεταφέρει, με τους οποίους έλαβα στο bootcamp, είναι ακόμα φίλοι μου. Είμαι στην Ρωμανία, στο JS Heroes και μετά έλαβα στην Βαλγαρία για να συνεχίσω τη γραμμή του ανθρώπου που έλαβα στο coding bootcamp. Είναι ένα μικρό κόσμο και κοινό που συνεχίζουμε να συνεχίσουμε. Καταλήγησα το bootcamp και μετά το covid.

Ήταν όλα τα πληροφορίες για το τι συμβαίνει και δεν καταλαβαίνω τι συμβαίνει. Ήταν πολύ σοβαρό και έτσι έτσι έπρεπε να πάω πίσω στην Σουητσουλούντα. Αυτό έγινε ότι όλα τα γυμνάκια ήταν κλείστα και δεν μπορούσα να πάω και να δουλέψω. Αυτό ήταν η ζωή που είχα. Και μετά αναπτύσσαμε αυτές τις νέες σκηλές για κωδικές. Έτσι, έπαιρνα μια εργασία φιτνέρας που έπαιρνα για να δημιουργήσω κοινωνικές κλασσίες με, φακόνι, Stripe και παίρνες.

Ήταν πιθανόν η πιο κακή συνταγή Stripe που έπαιρνα, γιατί πριν από κάποιο μέρος δεν ήξερα τι ήταν webhooks. Δεν ήξερα τι ήταν webhooks, όταν έγινε το Stripe παίρνιο, είπα, πώς να ξέρω ότι όταν κάποιος επιτρέπει να πληρώσει, εγκρίνω τον για ένα κλασσί που μπορεί να αγοράσει. Οπότε, θα έδινα κάποιον σε μια ευκαιρία πλατεία και θα χρησιμοποιήσω...

Λοιπόν, δεν χρησιμοποιήσαμε τα χρήματα, πριν ήταν κλείστα, το React. Άρα, όταν το κομπόνετ έγινε, θα έλεγα, «Εξετάξτε αυτόν τον άνθρωπο χρήματα, ή να μπορούσε να το χρησιμοποιήσει για κλείστα». Αλλά, αν επαναλαμβάνεις την πλατεία, θα επαναλαμβάνεις και ξανά και ξανά. Γιατί δεν είναι σε βιβλιοθέσεις, είναι επαναλαμβάνεις.

δεν ξέρει την διαφορά μεταξύ μιας παίρνησης ή δύο παίρνες. Ήταν ενδιαφέρον. Δεν ήξερα τι έκανα. Δεν ήξερα τι ήταν το Observability Monitoring. Όταν κάποιος είχε έναν εμφανισμό και με έλεγχε με είτε μέσω WhatsApp είτε email, θα έπρεπε να πω «Παίρνε το λαπτό σου στον κλάσο. Θα κάθεμε να κάθοδομαστούμε, να ανοίξουμε το λαπτό σου.

Μπορείτε να παίρνετε αυτό το πράγμα που λέγεται «Ενδιαφέρον» και να ανοίξετε το network tab και έβλεπα στο εφόνι μου να δείξω το τι είπε το network tab και το console είπε ότι έγινα πίσω και προσπαθούσα να διαβάζω, είπα, χρειάζεται να το αναπτύξω, ας πάμε πίσω στην επόμενη κλάση και να δούμε αν μπορούμε να δούμε κάποιες πιο πολλές πράγματα, αλλά ενώ ήταν πολύ αδικητή εμπνευσμό και απλά θέλω να δημιουργήσω κάτι και φαίνεται πιο ενδιαφέρον ότι επίσης με έκλεισε με την πρώτη μου δουλειά, γιατί μεταφέρασα και μετά έφερα στην πρώτη μου δουλειά σε ένα μέρος που ονομάζεται FX Digital, όπου εργαζόμουν σε εφαρμογές για τη τηλεοπτική, όπως το EuroSport, το Rebrand για τις 2020 Ολυμπίκες, GCN, Discovery+. Ήταν μια πολύ, πολύ εξαιρετική εμπειρία.

Δεν έπρεπε να γράψω κανέναν κώδικο για την πρώτη μου δουλειά. Ήρθα μέσα σε αυτό το αρχικό προϊόν, έρχονται μέσα στο GitHub repo, μιλούσα μέσα σε αυτό και έγινα στην δουλειά και ήταν πολύ και είμαι πολύ ευλόγηστη και πάντα είχα αυτήν την αίσθηση για να συμφωνήσω με το γνώριμο, να επηρεάσω τους ανθρώπους, να υποστηρίζω τους ανθρώπους.

Και έρχομαι με δύο άλλους ανθρώπους, όπου όλοι είμαστε γενικοί εργαζόμενοι, να παρακολουθούμε FrontEnd Masters. Κάτι που είναι απολύτως τρελό είναι ότι παρακολουθούσα FrontEnd Masters, παρακολουθούσα και το course του Will Sentences FrontEnd Masters. Και μετά, πριν κατάλαβα να μιλήσω στο DevOps Greece, έβλεπα ότι ο Βίλς Σέντεντς θα μιλήσει εκεί.

Και είπα, αυτό είναι σοβαρό! Ήμουν να μιλήσω από αυτόν τον άνθρωπο, έτσι, πριν 6 χρόνια, και τώρα μιλάω στο ίδιο συμβούλιο. Αυτό ήταν πολύ ωραίο όταν έλαβα αυτή την εμπνεύση να μιλήσω στο DevOps Athens. Και είπα, βασικά, αυτό θα είναι πολύ ωραίο. Πολύ εξαιρετικό. Ναι και έτσι, είχα καταλαβαίνει τα πράγματα και μετά, όσο περνούσα από την καριέρα μου και ό,τι, βρήκα ένα μέρος όπου, ξέρετε, σταματήθηκα πολύ μέσα σε μια εταιρεία. Θέλω να μάθω μέσα σε μια εταιρεία. Δεν ήθελα, ξέρετε, όλη η αξιοπιστήθειά μου ή ό,τι και ό,τι μπορείτε να το ονομάσετε, να είναι μέσα στο σκοπό μιας οργανισμής και ήμουν ένας επιχειρηματής επιχειρηματικής. Είναι σημαντικό, όπως είπα, ότι ήμουν στην πρώτη, από μια πραγματική πρόσφατη προσέγγιση.

Ήμουν κυρίως να δώσω το διεθνείο, να υποστηρίζω άλλους, να προσέγγιζω την κατεύθυνση και να μιλήσω. Αυτό είναι το σημείο που έφερα σε συνεργασίες. Θέλω να ξεκινήσω να συνεργάζομαι με αυτά τα πράγματα, να εμπλέκω στην κοινότητα, να ξεκινήσω να διευκολύνω και να μιλήσω. Θέλω να είμαι η πιο σκληρή άτομη στην ομάδα. Το πιο απλό.

και έχω επιτρέψει να είμαι ο πιο σκληρός άνθρωπος στην ομάδα, επιτυχώς, τα τελευταία τρία χρόνια. Και πιστεύω σε αυτό, γιατί αρέσει μου να μάθω από άλλους, και έτσι μεταφέρασα εγώ σε αυτό το μέρος. Ανασταθώ και μεταφέρω γνώση σαν έναν σπάνγιο, παίρνω ιδέες, εμπιστεύω στον αίμα. Βάζω έναν ολόκληρο 30-minute blog post στο website για το πώς το 2025 εξελίξεται και και τι έμαθα και πώς έρχομαι σε αυτά τα συμβουλευτικά.

Και τώρα, ξαναπέρα, έχω βγει σε ένα μέρος που είμαι τόσο ευκαιριασμένη ότι έχω ευθύνη σε πολλά από αυτούς σε όλο τον κόσμο, μεταξύ Αγίας, Αγίας, Ευρώπης, και είμαι πολύ ευκαιριασμένη να έχω έναν έργο που υποστηρίζει αυτό. Δεν είμαι οδηγός σε Dev, ούτε DevRel, είμαι οδηγός σε Full-Time IC. Και χρησιμοποιώ πολλά από τα προσωπικά μου χρόνια και σχέδια, γιατί αγαπάω και με ενεργοποιεί.

Αν είναι πολύ σκληρή, αυτό είναι το σκληρό σχέδιο. Ακριβώς. Αλλά μπορώ να καταλάβω ότι έχεις κάποιες δυσκολίες από την εποχή του CrossFit που είναι πολύ σχεδόν με αυτό που κάνεις σήμερα. Αν δεν είναι CrossFit, έχεις αυτές ας πούμε, τα μικρά σκληρά που είναι πολύ σημαντικά με αυτό που κάνεις τώρα. Για μένα, κάνει σημασία πώς κάνεις αυτό που κάνεις.

Δεν έκανα την συνδέση μέχρι να ήμουν εκεί. Άρα, είναι υπάρχει κάποιο σημείο ή άτομο που σε έκανε αυτή την αλλαγή, ή που δεν ξέρετε τίποτα για το κώδικο ή από αυτό το σημείο έρχεσαι στο Bootcamp, τότε, ποιος ήταν αυτό το σημείο? Δεν νομίζω ότι υπήρχαν μόνες, αλλά μία κυκλοφορία. Και πάντα αγαπώ να κατασκευάζω και να κατασκευάζω πράγματα.

Ήμουν να αφαιρώνω δρόμους και να τα κατασκευάζω. Ήμουν να... Αυτές οι FPV πηγές που φτάνουν, ήμουν να τα κατασκευάζω λίγο. Ήμουν να χρησιμοποιώ τρόιμπες για προγραμμό. Αλλά δεν ήμουν πολύ εντολώς σε αυτό πρώτα. Ήμουν πολύ εντολώς σε κατασκευάσμα. αλλά δεν ήταν αρκετά ανταγωνιστικό. Και μετά την παιδιά μου, είχα μειώσει.

Δεν είχα κανένα σημείο για να το κάνω. Η πληροφορική σκέψη ένιωσε ως το λογικό επόμενο σημείο. Αλλά, ξανά, στην παιδιά μου, δεν είχα κανένα αρκετό χώρο για μαθηματικό ή για κάποιους θέμες. Έχασα δεκτήρια, φαγητόρια, φυσική, κάτι τέτοιο. Ήταν και στις φορές που σκέφτηκα, γιατί έπαιρνα να δουλέψω φιλμ, και ένας από τους πρώτους προϊόντους μου ήταν να φιλμώσω ένα TEDx εκδηλώμα.

Ήταν σαν να κάνω έναν φιλμ ή να κάνω ένα κοντάκι. Δεν είχα κανένα σημείο. Και όταν έπρεπε να πάρω ένα διεθνείο, ήρθα να κάνω πραγματικότητα. Και δεν είχα πολλές επιλογές σε αριθμούς διεθνείων. Αλλά ένιωσε ότι θα έπρεπε να το δοκιμάσω. Και αυτός ο πατέρας μου προσφέρεται ένα coding bootcamp. Και είπα, γιατί όχι, είναι σαν ένα βέτα τεστ.

Αν δεν θα το αρέσει για 4-6 μήνες, δεν θα το αρέσει για 4 χρόνια. Έτσι, προσέξτε το Bootcamp. Αν το αρέσει, μπορεί να το κάνετε μετά από την εκπαιδεία. Αν δεν το κάνετε, τότε είναι η ώρα να βρείτε κάτι νέο. Αν μην πω, επειδή μάθασα το πρώτο μόδιο, δεν το αρέσει. Αλλά, βρήκα την τρόπο μου να το αγαπάω. Και τώρα, δεν μπορώ να ξεκινήσω να δημιουργήσω.

Ωραία να δημιουργήσεις πράγματα. Είναι νέα τρόπο να εκφραστεί το ίδιο θέμα. Είναι ενδιαφέρον, γιατί συνήθως όλοι οι άλλοι που επισκέπτησα, ο πατέρας και η οικογένειά τους δεν καταλάβουν τι κάνουμε. Έτσι, να έχετε τον πατέρα σας να ξεχάσετε και να προσφέρετε κάτι σαν αυτό, είναι πολύ ειδικό. Είναι πολύ ευχαριστώ, γιατί είναι στο ίδιο σύνολο.

Αλλά, φανταστικά, είμαστε σε διαφορετικά περιοχή του στάκου και δεν συμφέρετε πολύ Πάρα πολλά ανάγκη σε ό,τι κάνουμε. Είμαστε στο ίδιο κόσμο. Ο Μάισταξ του JavaScript έχει πάντα μείνει .NET και C Sharp. Το καταλαβαίνω. Ποια είναι η τυπική μέρα για εσένα, αν υπάρχει μια τυπική μέρα για εσένα. Δεν υπάρχει ποτέ μια τυπική μέρα.

Έχεις δημιουργήσεις ή είσαι πιο ελεύθερος. Είμαι πολύ ευκολός. Είμαι πολύ ευκολός να είμαι πολύ ευκολός. Έχω συμμετοχές δουλειές, όπως σε ώρες που έχω στρατιώση. Οπότε δεν υπάρχει επιλογή στις συμμετοχές δουλειές. Παρακαλώ όλους να έχουν αυτές τις συμμετοχές δουλειές, ώστε να μπορούμε να συνεργαστούμε. Είναι ένα ευκολό βραχομέριο από 5 μέρες, αν θέλετε.

Αλλά, εγώ συχνά είμαι πολύ προδοκτικός τη νύχτα. Έχω πολύ κώδικο, έπρεπε πρς αυτούς τους πριν από το νύχτα. Αυτό είναι γιατί όταν όλα είναι ευθύνθρωμα. Επειδή οργανώσω και το ZurichJS και κάνω τα συνεργασία, όλοι είναι ενεργοί και στο LinkedIn και στις εμπιδευτικές τους εμπιδευτικές τους. Μετά από αυτές τις 9-15 ώρες. Και αρέσει να δουλέψω και να προστατεύω πράγματα που ανοίξουν.

Για παράδειγμα, αν εφέρω ένα εμπιδευτικό, δεν θα πάω να πάω σε μια αρνητική απάντηση. Μπορώ να βγω στην απάντηση σε 10 λεπτά, μπορώ να βγω στην απάντηση σε 10 ώρες. Οπότε, να στρέψω μια εμφανή εμφανή είναι μια πιο γρήγορη πάντα 5 λεπτό πράγμα. Και μετά μπορώ να το αποκτηνήσω για να μπορώ να κάνω κάτι άλλο για τα επόμενα 10 λεπτά ή 10 ώρες.

Και μετά να βγω στην εμφανή και να διατηρώ την εμφανή αυτή. Οπότε, κάνω πιο σοβαρή συνεργασία στην υπόλοιπη μου σχέση στην 9-5. Και μετά τον μέρος της ημέρας, σίγουρα, εγγραφείω. και μετά από τη νύχτα, πηγαίνω και σχεδόν σχεδόν μεταρρύθμισα την πλατεία της Zurek.js meetup γιατί έχουμε πολλά SEO πληροφορία χιλιάδες εμπνεύσεις στην Google και είμαστε πολύ εμπνευσμένοι για το πόσο καλό είναι το SEO αν δουλεύεις για κάποιους συμπληρωτές θα έχεις το link της Zurek.js όσο και το 5ο ή το 7ο αποτέλεσμα είναι πολύ σκληρό για τους συμπέραντες που έχουμε.

Και έτσι, το επαναλαμβάνω, γιατί πολλοί που σκεφτούν για το ZurichJS Conf εμπλέκουν την εμπλέκου για το meetup. Πρέπει να αποδηλώσουμε την εμπλέκου για να μπορούμε να επαναλαμβάνουμε τους ανθρώπους στην εμπλέκου, ώστε να μην αρνούν αρνητική ή λάθος CfP. Όλα αυτά τα πράγματα, τα κάνω τη νύχτα, και μετά το επαναλαμβάνω και κάνω LinkedIn posts το πρωί.

Ο πρόγραμμος μου είναι σχεδόν με την προορισμό μπορώ να συνεχίσω με τους σωστούς ανθρώπους στις σωστούς ώρες. Οπότε, η πραγματικότητα της κωδικοποίησης μου είναι να κάνω όταν δεν χρειαζόμαστε να συγχωρήσουμε με κανέναν. Καταλαβαίνω. Αλλά αυτό σημαίνει ότι δουλεύεις περισσότερες ώρες στο τέλος του ημέρου. Αλλά, ναι... Παρ' όλα τα αρκετά, ναι.

Καταλαβαίνω το ίδιο, γιατί διδάσκασα το πρωί. Ο μυαλός μου ξεκίνησε να πιστεύει καλύτερα το πρωί και όχι στις ημέρες. Οπότε, όλα σύμφωνα από τις 2 ημέρες και μετά, γιατί δεν μπορώ να δουλέψω μετά. Επίσης, πριν. Ωραία, και νομίζω ότι έχεις απαντήσει, το τελευταίο, ή θέλεις να πεις για την ενέργεια και την ενσυμπηρία. Ενέργεια και ενσυμπηρία.

Ακόμα δεν ξέρω από πού έρχεται αυτό. Αλλά, πιο κυρίως Βασικά, το πιο σημαντικό είναι το κόσμο και τα χαρά. Τα τελευταία podcast που έκανα, έλαβα πολύ πολλά μάθηματα από άνθρωποι που είχαν αρέσει να ακούνε την ιστορία και έτσι και έτσι και με εγκατάστηκε να κάνω περισσότερα podcasts και να βρει νέες τρόπες να εκφραστικούν τα μη τεχνικά πράγματα που κάνω.

Και αυτό είναι πολύ ενεργητικό. Να μπορούμε να δημιουργήσουμε κάτι και να δούμε Είμαστε σαν να είμαστε 20 εκατομμύρια άτομα και το χρησιμοποιούμε. Αυτό είναι πολύ σκληρό. Ή, ξαναφέρω, με το Zerg.js έχουμε, πιστεύω, πάνω από 130 εργασίες για να μιλήσουμε, και δεν έχει ακόμα και ένα μήνα το οποίο το CFP έχει ανοίξει. Αυτό είναι πολύ σκληρό και πολύ, πολύ σκληρό.

Αυτό είναι το ενέργεια που θέλουν οι άτομα να εμπλέκουν και να μιλήσουν. Και αυτό δίνει μια διαφορετική προβλήματιό. Πώς θα δημιουργήσω τόσο πολύ χώρο για τους ανθρώπους να μπορούν να το κάνουν. Και ο ενέργος από αυτός μου δίνει τον ενέργο για το επόμενο πρόβλημα. Και όλα αυτά τα πράγματα είναι δημιουργημένα από μέρη της αίσθησης.

Και έτσι, δεν έχω ακόμα βρει κάτι που θα μεταφέρει ενέργο. Και εμφανίζομαι, ευλόγως, με καλές τρόπες να μπορώ να μπω σε πράγματα που συνεχίζουν να δίνουν ενέργο. Έχω δει πολλά αυτοκτονικά Angular και React επιχειρήματα στην Ελλάδα. Δεν έχω ακόμα ποιο ποιο ποιότητα έχουν οι επιχειρήσεις στην Ελλάδα, αλλά αυτό είναι επειδή έχω μία αίσθηση στο React κοινό.

Είναι αυτό που είμαι για την πιο μεγάλη μέρα. Υπάρχει πάντα ένα κύκλο για τα React συζήτησεις που έχω δει σε συνεργασίες. και το πρώτο workshop που έδωσα στην Αθήνα ήταν ένας 8 ώρων React Architecture Workshop και νομίζω ότι υπήρχαν αρκετά άνθρωποι εκεί. Ήταν πολύ ενδιαφέρον, πολύ διαφορετικό στην αρχηγική αρχή. Είναι πολλά παιδιά εγγενείς, οπότε σημαίνει ότι υπάρχει πολύ εμπιστοσύνη που γίνεται σε να γεννήσουν οι άτομα. Υπάρχουν πολλά εργασίες.

Το αρχικό δίκτυο που έκανα ήταν Agile Actors, που που εμποδίζουν ασφαλώς την κοινότητα και τα DevOps, που είναι πολύ σημαντικό, που υποστηρίζουν και στέλνουν ανθρώπους και εκπαιδεύονται. Αυτό είναι αυτό που αρέσει πολύ. Υπάρχουν πολλά εταιρείες που εμποδίζουν και υποστηρίζουν. Αυτό δεν είναι πάντα το πρόβλημα σε πολλά κοινότητα.

Η ασφαλή εμποδία είναι πολύ σημαντική και αρέσει να πάω σε μέρη που είναι ασφαλώς υποστηρίζοντας τα νομικά εταιρεία. Και στο Zurich.js έχουμε και κάποιον που έρχεται από το Mykonos. και να έρθουν και να δείξουν την σκηνή της Ζουρικής και τ.χ. Έχουμε και κάποιους από την Ελλάδα. Την επόμενη εμπειρία που είχαμε, είχαμε 4-5 άτομα από την Ελλάδα που δουλεύουν σχετικά στην Σουηθία, αλλά υπήρχε όλο αυτό το μάθημα, όπως πρέπει να πας εδώ στην Αθήνα, πρέπει να πας εδώ στην Κρήτη, πρέπει να πας εδώ στην Θεσσαλονίκη, ήταν απίστευτο.

Και ο κοινότητας της Ελλάδας δεν είναι μόνο στην Αθήνα, αλλά και μετά σε άλλα πράγματα που κάνω. Είναι τόσο πολλά τελευταία εκεί και είναι η ευγενή. Νομίζω ότι η θερμοκρασία είναι κάτι που συνέβαινα να νιώθω ευγενή. Είναι επειδή από την κουλτούρα μου υπάρχει πολλά θερμοκρασία και εξακολουθία και θέλω να μιλήσω για το ένα το άλλο.

Να μάθουμε από το άλλο και να είμαστε πολύ υπερβολικοί. Είναι κάτι που βλέπουμε συνεχώς. Είναι πολλά ασφαλετική θερμοκρασία, θερμοκρασία, ευγενή και χαρά στην ελληνική κοινότητα. Δεν είναι μόνο για τον τεχνολογικό ασπίθανο, αλλά και για ό,τι γίνεται γύρω του, που κάνει αυτό μια υπέροχη, ολοκληρωμένη εμπειρία. Και αυτό είναι το λόγο για το οποίο μεταφέρω. Είναι μια χαρά κάθε φορά.

Είμαστε σχεδόν στο DevOps Greece, σε δύο μήνες. Θέλεις να μας δώσεις ένα μικρό πιτσί για το τι προετοιμαστείς για εμάς? Ναι. Δεν είναι ένα νέο θέμα. Είναι κάτι που εργάζομαι στο SmallPDF, από την οποία συμμετέχω. και είναι μια εξελίξη από ένα θέμα που ονομάζεται τώρα ορκέστρατες αγοράς για τους εκατομμύρους. Και με το Small PDF να είναι μια πλατφόρμα που έχει δεκαετές εκατομμύρια χρήστες χρήστες περίοδος, να προσφέρουμε εκατομμύρια αγοράς, πώς το ορκέστραμε έτσι ώστε σε κάθε κόλπο στον κόσμο να βελτιώσουμε ότι δεν υπερμείχουμε σε εγκυκριμένες χώρες, ότι μπορούμε να προσφέρουμε μετανομικά κερδίδα που επίσης κατασκευάζουν στην καρδιά και αποτρέπουν εξαρτάσεις εφαρμογής, προσφέρουμε τα ιδιαίτερα πληρώματα παίρνωσης και επίσης μπορούμε να κατασκευάσουμε μέσω πολλών πληρών. Άρα, αν υπάρχουν, για παράδειγμα, πρόβλημα με Stripe ή πρόβλημα με Agile, μπορείτε να διαχειριστείτε σε διαφορετικά πληρώματα. Και τότε, πώς ένα σύστημα που εργάζεται 24-7, κάποιες φορές έχει επικίνδυνες και τα πράγματα πέρασαν,

να μείνεις ευκαιριστής, να δημιουργείς ευκαιριστικές πληροφορίες και να χρησιμοποιείς τεχνολογικά τεχνολογικά τεχνολογικά τεχνολογικά για να έχεις μια εξαιρετική εμπειρία χρήσης. Αυτό είναι ό,τι σχεδόν είναι. Η συνεργασία και η οπτικότητα σχεδόν με τις πληροφορίες και τη μονιτισμότητα και όλη η αρχιτεκτορία από μια τεχνική πρόσκληση που πάει πίσω και δημιουργεί αυτή την εμπειρία, και με την ασφαλή εμπειρία, μαζί με την ασφαλή εμπειρία και πολλά εξελίξη και τέτοια που βρήκαμε τα τελευταία διάρκεια.

Κάτι που βρήκαμε πολύ ενδιαφέρον είναι ότι αν προσθέσεις δύο εμπιτήρια στον έλεγχο σου, όπου έχεις το πρώτο και το τελευταίο όνομα, μπορείς να αυτοκίνησεις την συμπεριφορά με 11% ή 10%. Αν κάνεις 10 εκατομμύρια σε έναν κοινό και προσθέτεις 1 ή 2 εγγραφές για εμφανισμό και έγκρουση, θα ασκήσεις περίπου 1 εκατομμύρια σε έναν χρόνο με κίνηση, αν κάνεις τα πράγματα σωστά.

Υπάρχει πολύ στο στόχο για να κάνεις τη μονετοποίηση σωστά. Μου αναφέρεσες ότι ήρθες στο Vox Days στην Κρήτη, δε? Θα δεις τη διαφορά μεταξύ των δύο. Είναι οργανωμένος από τα ίδια άτομα, αλλά την σκέψη που θα έχετε να δείτε μεταξύ της Vox Days και της Vox Greece, νομίζω ότι θα είστε εμπνευσμένοι. Είναι ένας υπέροχος δουλειός.

Ναι, είμαι πολύ ενθουσιασμένος. Είμαι ενθουσιασμένος να βρεις τη στέιξη. Είμαι ενθουσιασμένη να δω τη στέιξη σου. Εξελίξη. Έτσι, να το κάνω και να το κάνω γρήγορα. Ωραία. Ποιος είναι ο πιο αγκωμένος τρόπος μέσα στο δουλειό σας? Αντίθετα, δεν θα είμαι χαρούμενος να το κάνω και χρειάζομαι ενέργεια να κάνω αυτό που κάνω. Ποιος ήταν ο πρώτος προγράμματος που αγαπήθηκες?

Σταίλει το JavaScript και είναι το JavaScript. Υπάρχει ένα νέο πλατφόρμα για το λαμβάνι που θέλεις να μάθεις επόμενος. CanStack Start. Αν δεν ήσουν εγγενείς και δεν είσαι οδηγός CrossFit, τι θα κάνεις? Σινηματογράφος ή φωτογράφος. Ποιο ήταν το πιο επηρεαστικό πρότζεκτ που έχεις δουλεύει μέχρι τώρα? Νομίζω ότι το Small PDF ήταν πολύ ωραίο, επειδή είναι μεγάλη.

Και τώρα θα πάμε στο αυτό και αυτό, οπότε πρέπει να πάρεις ένα ή δύο. ένα σχεδόν 1 ώρα μελωδιά ή κάτι γρήγορο και πίσω στο δουλειά. Σχεδόν 1 ώρα μελωδιά. Χρειάζεται το ψυγείο σου. 2 μονιτέρ ή 1 ή 3. 3. Είσαι η δεύτερη άτομη που λέει αυτό. Διγετεινή οδηγία ή πιπέρι. Διγετεινή οδηγία ή πιο πολύ το καλίνδρο μου. Remote work, hybrid or on-site?

Remote all the way with occasional visits to the office. Greek souvlaki or Swiss fondue? Without a doubt Greek souvlaki and tzatziki. There's just no comparison. I've already had it this week. Nice. Marvel or DC? Marvel. Lord of the Rings or Star Wars? Star Wars. Lego or Playmobil? Lego. Board games or video games? Board games.

Και πιθανό παιχνίδι? Monopoly. Ενδιαφέρον! Ωραία, τώρα μπορείς να μείνεις. Δεν υπάρχουν τελευταίες ερωτήσεις. Και τώρα θα πάμε στην τελευταία κομμάτια. Ας μιλήσουμε περισσότερο για την τεχνολογική επιχείρηση. και να δούμε τι συμβαίνει τώρα με το AI scene και τι αλλάζει, τι βλέπετε ότι θα είναι διαφορετικό αυτό το χρόνο.

Εξαρτάται αρκετά γρήγορα και υπήρχε ένα ενδιαφέρον lightning talk που είδαμε την επόμενη εβδομάδα από τον Christian, που επίσης μιλήθηκε σε κάποιες από τις events του DevOps & Vox. Και όλοι νιώθουν ότι είναι πολύ πίσω με την AI, όταν αφορά το Cloud Code, το Cloud MD, το Cursor, το Rule Files, ό,τι και άλλο. Και η περίοδο που τα εργαλεία αυτά έχουν δημιουργήσει και έρχονται είναι τόσο μικρό ότι μερικοί δεν έχουν βγει από το 6 για 6 μήνες και ήθελες να είσαι πίσω για κάποιο λόγο.

Μείνετε πίσω αν είναι μόνο 6 μήνες γι'αυτό. Είναι αυτό και βλέπουμε ότι βρίσκουμε μας σε ένα μέρος όπου πρέπει να επικεντρωθούμε το δουλειό μας για να κατανοήσουμε τι σημαίνει να είσαι ένας διευθυντήτης διευθυντής, γιατί σε κάθε περίπτωση, για την AI έπρεπε να είσαι ένας διευθυντής διευθυντής, αν αυτό σημαίνει να διαχειριστείς εργασίες, αν αυτό σημαίνει να κάνεις κάτι άλλο, να ατομιστείς κάποιες προσεκτικές, Είναι ένας άλλος εργαλείς για να είσαι ένας διευθυντήτης.

Αλλά τώρα έχει πολλά μετα-εβδομάδια και εξαρτάσεις. Έχεις έναν κώδικο που θα γίνει επαναλαμβάνειο από έναν AI. Και επαναλαμβάνεις πολλά, όπως αν είσαι ένας άνθρωπος που έγραψε πριν ένα AI και είσαι σε χιλιάδες λόγους, θα ασκούσες να το επαναλαμβάνεις και να πεις ότι έβλεπε καλά. Το ίδιο που έλεγα, είναι ότι δεν έχει ποτέ ευκαιρίσει να ανοίξουμε χιλιάδες φύλλα κώδικα, οπότε αυτοί οι πρόγραμμες μας αρκούν περισσότερο ασκήσεις.

Υπάρχουν ενδιαφέρουσες πράξεις που εμπιστεύω, όπου οι ευκαιρίες ESLint για να μειώσουν τις φύλλες σας σε 400, 500 ή 300 φύλλα, γίνονται ακόμα πιο σημαντικές από ό,τι ήταν προηγουμένως. Οι ατομικές πιρς με γεμίστημα, ακόμα πιο σημαντικές από ό,τι ήταν προηγουμένως. και πιο σύντομα, γράφοντας καλοί πληροφορίες και καλοί πληροφορίες, παρά να κάνουμε μια εβδομάδα και να το βάλουμε ως πληροφορίες.

Οι πρακτικές που ήταν εκεί πριν, τώρα είναι διαδικασμένες σε μια διαφορετική τέχνη, επειδή οι εργασίες που έχουμε γίνονται πιο σημαντικές. Ή μόνο να δώσουμε έναν άλλο λόγο για το γιατί είναι δημοσιεύσαν. Και νομίζω ότι αυτό είναι κάτι που είμαστε σε μια φάση που είναι αρκετά να αναπτύξουμε ή να καταλάβουμε τι σημαίνουν τα σύνορα που θέλουμε να βάλουμε σε θέση για να έχουμε αυτές τις εργασίες ευκαιρικές και να αυτοκομπήσουμε το δουλειό μας όπως βλέπω.

Και τι είδους προϊόντες πιστεύεις ότι θα κάνουμε για τα επόμενα χρόνια? Νομίζω ότι υπάρχει πολύ δουλειά σχετικά με την προσωπική βοήθεια που βλέπω, σχετικά με το πώς μπορούμε να πάρουμε τα πράγματα που κάνουμε. Ήταν αυτό το πρόβλημα με το NAN ή το Zapier ή κάτι άλλο, όπως τα δικαιωματικά δουλειά σας. Αλλά τώρα βλέπω πολλούς άνθρωποι που αυτοδομίζουν κάποια μέρη των καλενδών τους ή αυτοδομίζουν κάποιες πράγματα που έπρεπε να κάνουν πριν με την AI.

Και πολλοί άλλοι άνθρωποι δουλεύουν σε προσωπικά προϊόντα και μπορούν να κάνουν το μάρκετινγκ για αυτό, το σχεδιασμό για αυτό, το σχεδιασμό για αυτό. Και έχεις πολλές τύπες για αυτό, όπου πριν έπρεπε να είσαι εξωτερικός σε κάθε περιοδικό δίκτυο για να μπορείς να δημιουργήσεις αυτά. Βλέπουμε ότι πολλές προϊόνες και ιδέες προσωπικές έχουν έρθει στη ζωή τους.

Αν όλοι σχεδόν συμφωνούν με το ίδιο purple UI, UX, αυτό το AI συμφωνεί και μπορείς να δεις πολύ γρήγορα τι έκανε έναν AI-γενερήσιο σε αυτές τις μέρες. Αλλά πολλές από τις δύσκολες μας εξελίξουν πώς να καθαρίσουμε την χρησιμοποιία αυτών των μοντών, για να μπορούμε να δημιουργήσουμε τις επιτυχίες που θέλουμε. Πιο πολλοί άτομα μπορούν να πάρουν το που δεν μπορούν να φέρουν στη ζωή τους, ή τουλάχιστον στην σκηρία της εξελίξης που ήθελαν.

Έτσι, πιο πολλοί προσωπικοί προϊόντες θα ξεκινήσουν να κυκλοποιήσουν την σκηνή. Και πέρα από το κώδικο, γιατί, ενώ κάποιο σημείο δεν θα κάνουμε την πραγματική κώδικα, ποιες εξαρτάσεις χρειάζονται για να εμπληρώσουμε σε αυτή την εποχή. Κοινωνική συντονισμό. Είναι όσο απλό όσο το θέμα. Κοινωνία με την AI ή με άλλους ανθρώπους.

Τον λέμε πρόσφατο, αλλά στο τέλος είναι η κοινωνία. Όταν πείτε να το φτιάξετε, να το κάνετε γρήγορα, να μην κάνετε λάθος, όταν το πείτε σε έναν άλλο εγγενήρας ή σε έναν AI μοντέλο, θα έχετε το ίδιο αποτελέσμα. Στο τέλος, πρέπει να μάθει να κοινωνηθεί με τους ανθρώπους. Οι ανθρώπους έχουν αισθήσεις, έχουν διαφορετικές τρόπες τρόπες που θέλουν να συμμετείλουν. ίσως, έχεις έναν πρόγραμμα εγγυητικού σχέδιο για έναν μόνο AI μοντέλο, αλλά είμαι σίγουρος ότι υπάρχει ένας πρόσφυγος μεταξύ αυτών, αν μιλάς για Gemini ή Claude ή, ξέρετε, ένα από τα GPT μοντέλα. Ίσως υπάρχει πρόσφυγος, ίσως δεν υπάρχει. Δεν είμαι εξωτερικός σε αυτό το περιβάλλον, αλλά με ανθρώπους υπάρχει πρόσφυγος με τη δύναμη που συμμετείλεις. Και έτσι, Το πώς να το κάνεις είναι υπέροχο, γιατί αν τώρα θα σημαίνεις το κώδικο, να καταλάβεις τι είναι τα προκλήσεις, τι να φτιαχτείς και πώς να το φτιαχτείς, και να το αλλαγείς, θα σε αφήσει από την συμπτώση και αυτό κάνει πολύ μεγάλη διαφορά.

Αυτό δεν έχει αλλάξει, αλλά είναι κάτι που πρέπει να αναπτύξουμε ή είναι πιο σημαντικό από ό,τι ήταν πριν. Και ένα πολύ σημαντικό θέμα, θα πω, είναι τι συμβαίνει με τους junior, Ναι. Επιτέλους, εργαζόμενος, δημιουργός, όλες αυτές τις δικαιωμάτεις. Και τι αντιμετωπίζουν τώρα, γιατί κάποιοι από τους εργαζόμενους, ας πούμε, είναι προσπαθούν από την AI και έχουν πρόβλημα τώρα με αυτήν την κατάσταση.

Οπότε, τι συμβάλλοντας θα δώσεις σε αυτές τις ανθρώπες που είναι στον κυκλοκύνητο και που δεν μπορούν να βρουν έναν δουλειά τώρα. Οι συνεργασίες είναι έναν απίστευτο μέρος για να ξεκινήσουμε. Και, πάλι και πάνω, να συνδέσουμε με ανθρώπους. Στο τέλος του μέρους, δεν νομίζω ότι είμαστε σε ένα στάδιο όπου ολός ο πρόγραμμος της συνεργασίας έχει αλλαγής με έναν αγενέα. Αλλά, ποιος ξέρει, θα το κάνουμε.

Δεν έχω κανένα σημείο και δεν ελπίζω να έχω κανένα σημείο, αλλά στο τέλος του μέρους θα μιλήσεις με εργαζόμενους, θα μιλήσεις με ΤΑ και σήμερα οι εκπαιδευτές και ΤΑ είναι σκοτώνοι με ΑΙ ρεζουμές και ΑΙ κόβερ-λετρές μέχρι το σημείο όπου νομίζω ότι μόνο 10%-30% της εργασίας, και αυτό είπα από έναν εκπαιδευτή που δουλεύει στην Superbase, 10%-20% ή 30% της εργασίας είναι πραγματικά πραγματικά άτομα άτομα.

Επιτέλους, πρέπει να σιφτουν 70%-80% του τι είναι αρχικά κομμάτι για να φτάσουν στο πραγματικό. Και τότε, ποιος είναι ο διαφορετικός φακτός σας. Και τώρα μπορούμε να πούμε ότι κάνουμε τα YouTube κλονίκια σας, τα Netflix κλονίκια σας, τα σύνδεση προϊόντα σας, αλλά τώρα μπορούμε να το κάνουμε πολύ γρήγορα με την AI. Τι κάνει η δικιά σας μπλε μπλε. Πρώτα, μπορείτε να κάνετε αυτό με πολύ γρήγορα AI.

Οι διαφορετικές αυτοκίνητες είναι ποιος είσαι ως άνθρωπος, η τέτοια τέτοια σκέδα που σκέφτεσαι, η τέτοια τέτοια σκέδα που προσφέρεις, τα ιδέες που έχεις. Ίσως, παίρνεις κάτι και το εξελίξεις σε έναν άλλο. Δεν είναι σημαντικό να έχεις ιδέες. Νομίζω ότι να φτιάξεις ένα Netflix κλον δεν είναι το καλύτερο τρόπο για να εκφράσεις σκέψεις. Είναι ωραίο να δεις πώς Netflix δουλεύει εσωτερικά και να το κατασκευάσουμε. Αλλά πρέπει να πάρουμε μια ιδέα που ήδη υπάρχει και να την κάνουμε την εσύ και πώς να εκφράσεις την εσύντομη βιώσιμη μας προϊόν. Και αυτό, πάλι και αυτό είναι η προπόνηση του αξιότητας για ένα κομμάτι. Πώς να πάρεις κάτι και να το προσθέσεις. Πώς να καταλάβεις ότι κάποιες τεχνικές ασφάλειες αυτοκίνητων βελτιώσουν την ποιότητα του software. Πώς να καταλάβεις να κάνεις από την απόφαση A στην απόφαση B είναι καλύτερο από την άλλη.

Αν μπορείς να φτιάξεις κάτι με την AI, να το βρεις και να το χρησιμοποιείς από τους χρήστες. Αν έχεις έναν, δέν, ή χιλιάδες χρήστες και ίσως θα κοστίσεις δέν δόξα να δουλέψεις σε έναν σερβέρ, αλλά η εμπειρία που θα έχεις, να πεις ότι έβγαλα κάτι, το επηρεάζα, έβγαλα χρήστες, και αυτό είναι αυτό που έγινε από αυτό, αυτό θα είναι κόμμα σε μια συνεργασία.

γιατί έρχονται να επικοινωνήσουν με έναν τρόπο τις συγκεκριμένες προσέγγιες που βλέπεις μέσα σε εταιρείες με πρόταση. Και αυτό είναι αυτό που θα αγαπάς. Όταν θα πάρεις εταιρείες και εταιρείες, θα έχεις τα σχέδια της συμφωνίας σου που θα πρέπει να σκεφτείς πώς να αντιμετωπίσεις τις επιθέσεις των εταιρείων και να τις ανοίξεις σε κάτι που μπορείς να φτάνεις και να το αφαιρέσεις για αργότερα.

Γιατί, στο τέλος, εάν είσαι κάποιος που μπορεί να εξετάζει έναν έργο από ένα χρόνο μέχρι 10 χρόνια, είναι εξαιρετικά αξιόπιθατος σε τέτοιο επίπεδο. Και έχεις κάποια συμβουλή για τις εταιρείες, γιατί δεν ρωτάνε, δεν έχουν δικαιοσύνη για σύνδεσμο και μόνο ψάχνουν για σύνδεσμο σε αυτό το σημείο. Δεν έχω πολύ συμβουλή για εταιρείες, γιατί νομίζω ότι είναι πιο μια πράγματι που ο χρόνος θα πει.

Εντάξει, ευχαριστώ ότι είναι σε έναν τρόπο που προσπαθούμε να αυξήσουμε την αρκετή αρκετή αρκετότητα ή προσπαθούμε να προσπαθήσουμε να οπτικάσουμε και να κόψουμε το κόσμο όπου μπορούμε. Βέβαια, καταλαβαίνω αυτό. Υπήρχε πάντα ένα αρκετό αρκετό αρκετό αρκετό, ακόμα και πριν το AI ήταν στην σκηνή, ότι πρέπει να έχεις juniors στο σχέδιο σου και δεν νομίζω ότι αυτό έχει αλλάξει.

Νομίζω ότι έχει γίνει εύκολο τώρα να κάνουμε την ευκαιρία να μην το δούμε. και έτσι θα ευκαιρίζω τα εταιρεία να παρακολουθούν και να δουν ότι η εμπιστοσύνη είναι αξιολογική και υλικά και υπάρχει πολύ που μπορείς να μάθεις από αυτό. Είναι φρέσκες προσπέντευξες. Κάτι που είναι πολύ ενδιαφέρον και πολύ αξιολόγητο που βλέπουν οι εργαζόμενοι εργαζόμενοι είναι ότι αν έχεις εργαστεί σε έναν τέτοιο τρόπο για 10 χρόνια θα έρθουν και θα είσαι σαν «Γιατί»

και κάποιες φορές δεν εξακολουθείς τη δική σου πώς κάνεις τα πράγματα και πρέπει να να πει πώς κάνεις τα πράγματα. Κάποιες φορές πρέπει να μπορείς να καταλάβεις πώς μπορείς να εξελίξεις τι κάνεις σε κάποιον άλλον και θα γίνεις σύνδεσμο. Οι σύνδεσμοί δεν θα μπορούν να γίνουν χωρίς τους σύνδεσμοί να τα καταλήξουν και αν μόλις έχουμε ρόλες στο πρώτο επίπεδο δεν υπάρχει σύνδεσμο για τους σύνδεσμους επίπεδο για να φτάσουν στο VP επίπεδο ή ό,τι και άλλο.

Θα βλέπεις πολλά συγκεντρωμένη, πολλά εγκρίνηση και πολύ λίγο ανάπτυξη. Αυτό σημαίνει ότι έχεις μια εξαρτητή οργανωσία από μια αρχαιοκίνηση προσπέτειας. Δεν ξέρω πόσο καλά θα έρθει με το μεγάλο χρόνο. Είναι δύσκολο να δώσεις ευκαιρίες γιατί κάθε εταιρία θα έχει διάφορα συμμετοχή και αν ακούνε αυτή την ευκαιρία ή όχι. Αλλά νομίζω ότι θα μείνει το ίδιο όπως ήταν πριν.

Είναι απλώς ότι πρέπει τώρα να περπατήσουμε την αυξημένη ασκή της μάθηματος γιατί το κόψιμο των γενιών είναι μία λάθος. Και έβαλα ένα αρτικό και μια συζήτηση στο LinkedIn ηύτερου και το βρήκα πολύ ενδιαφέρον και δεν το σκεφτόμουν μέχρι τότε. Υπάρχει επίσης ένα άλλο ασπέκτο που είναι το επόμενο. Αν βλέπουν κάποιον που είναι νεύτερος, θα πιστεύουν ότι θα είναι καλύτερος στην ΑΕΑ, αντί για έναν άτομο που είναι αργότερος, γιατί δεν είχε πολλά εμπειρία από το παρελθόν.

Και το βλέπω πολύ ενδιαφέρον πώς σκέφτονται γι' αυτό. Αν είναι νέος, ήταν γεννηθείς στην AI, θα είναι υπέροχος σε αυτό το δουλειό. Αλλά αν είναι μεγαλύτερος, ακόμα και αν έχει περάσει τόσο πολύ χρόνο, ενέργεια και εκπαίδευση σε αυτό το θέμα, θα λένε ότι είναι μεγαλύτερος. Δεν θα καταλάβουν την AI. Αυτό είναι πολύ σκληρό.

Είναι πολύ ωραίο. Ωραία. Είμαστε στο τέλος του επεισόδου. Αυτό ήταν πολύ ωραίο. Και το τελευταίο που πρέπει να κάνεις είναι να προσπαθείς να έρθει κάποιος άλλος στο podcast μου. Ίσως κάποιον που έχεις γνωρίσει στην Ελλάδα ή κάποιον που θα είναι πολύ ενδιαφέρον να μιλήσεις με. Αυτό είναι ο χάρτης σου. Θα πρέπει να πάρεις τον Dan, τον Dan H, που θα μιλήσει στην Συγκυπριακή Συγκυπριακή Συγκυπριακή Συγκυπριακή με εμένα.

Θα πρέπει να τον πάρεις. Έχει τον ίδιο podcast και έχει πολλά ιστορίες που έχει μάθει από άλλους ανθρώπους και επίσης τον εαυτό του. Κάτι πολύ ενδιαφέρον. Άρα, νομίζω ότι αυτό θα είναι το επόμενο καλύτερο πρόγραμμα για εσάς. Ωραία. Θα τον επικοινωνήσω και ας δούμε. Θα το κάνουμε. Ευχαριστώ πολύ για την ενέργεια σας στο podcast μου και θα σας δούμε στο Evox Greece.

Σας δούμε. Φοβάστε. Γεια σας.

Σχόλια

Χωρίς σχόλια

Συνδεθείτε για να συμμετάσχετε στη συζήτηση

Σύνδεση για Σχολιασμό

Δεν υπάρχουν σχόλια ακόμα

Πίσω 15 δευτ.
Play
Μπροστά 30 δευτ.
00:00:00
00:00:00